? 2019年是國(guó)內(nèi)大型教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北京翡翠教育科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:翡翠教育)遭遇最大挑戰(zhàn)的一年,在國(guó)內(nèi)整體金融環(huán)境和上市公司帶來的天災(zāi)人禍中,正常的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)受到了很大的影響。無論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工都面臨著非常嚴(yán)峻的形勢(shì)。日前翡翠教育副董事長(zhǎng)、前文化長(zhǎng)城副總經(jīng)理魯志宏為鼓勵(lì)翡翠教育的員工們,以一封激情洋溢的內(nèi)部公開信表明了作為公司高層對(duì)于當(dāng)下形勢(shì)下繼續(xù)推進(jìn)公司發(fā)展的態(tài)度,旨在讓員工們能夠有足夠的信心應(yīng)對(duì)此次挑戰(zhàn)。

　　在被上市公司并購前,翡翠教育的業(yè)務(wù)可謂蒸蒸日上,2017年,翡翠教育的培訓(xùn)網(wǎng)店已經(jīng)覆蓋了包括北京、天津、上海、廣州、深圳、重慶、成都、西安、杭州、鄭州、沈陽等在內(nèi)的30個(gè)城市,擁有直營(yíng)及合作培訓(xùn)中心近70家。年培訓(xùn)學(xué)員達(dá)2萬余人。

　　翡翠教育魯志宏在致員工的內(nèi)部公開信中說道:“從翡翠教育創(chuàng)立到并入上市公司再到今天為生存而戰(zhàn),恍然就在瞬間發(fā)生,這一切貌似來的這么突然,這么不真實(shí),快到一時(shí)我們無法面對(duì)和接受。但現(xiàn)實(shí)就是這么殘酷!我們面臨著自翡翠教育創(chuàng)辦以來最激烈的危機(jī)和挑戰(zhàn)!”

　　那么,是什么導(dǎo)致了翡翠教育今天這樣的狀況呢?

　　在翡翠教育“正青春”之時(shí),2017年底,文化長(zhǎng)城以15.75億元并購翡翠教育,而在被收購后,似乎是錦上添花,但之后的走向讓翡翠教育的高層和員工都始料不及,拋開文化長(zhǎng)城沒有支付的6億元現(xiàn)金對(duì)價(jià)這一事實(shí),在經(jīng)營(yíng)中,其不但沒在收購后給予翡翠教育發(fā)展支持,反而處處給翡翠教育的發(fā)展“下絆”。

　　2019年1-4月翡翠教育延續(xù)了基本的業(yè)務(wù)慣性和經(jīng)營(yíng)軌跡,達(dá)到了招生預(yù)期。但形勢(shì)在2019年5月急轉(zhuǎn)直下,在文化長(zhǎng)城不予兌現(xiàn)現(xiàn)金對(duì)價(jià)前提下,文化長(zhǎng)城董事長(zhǎng)蔡廷祥還利用實(shí)控地位,通過銀行將1.0097億元的存款劃轉(zhuǎn)至與翡翠教育無任何業(yè)務(wù)關(guān)系的潮州市名源陶瓷有限公司(以下簡(jiǎn)稱“名源陶瓷”),但蔡廷祥多次承諾歸還仍未果。

　　這1億元正是迷霧重重的文化長(zhǎng)城與3家潮州市陶瓷廠合計(jì)達(dá)5.35億元的應(yīng)收、預(yù)付款的其中一筆?！皽?zhǔn)確的說是1億零9萬?，F(xiàn)在我們連索要這筆欠款的零頭,上市公司都百般抵懶拒不履行還款義務(wù)?！濒斨竞暝诠_信中表示,上市公司不歸還這1億元的款項(xiàng),直接影響了翡翠教育的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　除了劃轉(zhuǎn)至名源陶瓷的1.0097億元,文化長(zhǎng)城公告顯示,2018年11月30日,其還分別向翡翠教育的控股子公司完美空間、創(chuàng)思蘭博借款8000萬元和3000萬元,用于支付翡翠教育交易方之一安卓易(北京)的現(xiàn)金股權(quán)對(duì)價(jià)。正是這2億多的孫公司資金劃轉(zhuǎn)和借款讓翡翠教育失去了第三方公司的信任,也讓經(jīng)營(yíng)遭遇了巨大的挑戰(zhàn)。

　　為此,面對(duì)翡翠教育員工,翡翠教育副董事長(zhǎng)魯志宏在內(nèi)部公開信中說到:“翡翠教育是有血性有朝氣有競(jìng)爭(zhēng)力的斗士。你們當(dāng)中85后甚至90后已經(jīng)成為主力,人不血性枉青春!接下來的這場(chǎng)戰(zhàn)斗,不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗!”“只有抱定校區(qū)是我們的,翡翠教育是我們的,最后的勝利才是我們的!”

　　同時(shí),魯志宏在公開信中還表示將制定一系列有力度、有挑戰(zhàn)、有機(jī)會(huì)的新制度,給翡翠教育的員工以激勵(lì),并將不會(huì)辜負(fù)每一個(gè)為翡翠教育奮斗的員工。翡翠教育的這封內(nèi)部公開信,對(duì)于正在面對(duì)企業(yè)發(fā)展危機(jī)的翡翠教育員工無疑是一劑強(qiáng)心劑,強(qiáng)化了員工的凝聚力。

　　一個(gè)企業(yè)在生存和發(fā)展的道路上難免會(huì)遇到挫折,而能夠堅(jiān)持走下去的才能贏得最終的勝利。在萬眾一心凝心聚力的翡翠教育領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力之下,翡翠教育應(yīng)該可以在危機(jī)中找到新的契機(jī),成就更好的未來。