四川省積極適應創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略對教育的新要求，啟動產(chǎn)教融合示范項目建設，按照“抓項目、重協(xié)同、有突破、能示范”思路，堅持問題導向，突出示范引領，注重“五個創(chuàng)新”，推動教育與產(chǎn)業(yè)深度融合、學校與企業(yè)協(xié)同發(fā)展，不斷提升人才培養(yǎng)質量和水平。

　　構建“新機制”，推動產(chǎn)教融合新變革。構建協(xié)同聚合機制，省財政廳、教育廳、經(jīng)濟和信息化廳、科技廳四部門聯(lián)合，集聚資源、聯(lián)動發(fā)力、協(xié)作共管，克服產(chǎn)教研脫節(jié)的頑瘴痼疾。財政部門提供資金保障，教育、經(jīng)信和科技部門開展專業(yè)引導，聚焦技術技能人才培養(yǎng)，加強教學實踐創(chuàng)新平臺建設，突出技術協(xié)同攻關和成果轉化應用，用6年時間分批打造50個產(chǎn)教融合示范項目。構建全鏈條貫通機制，通過項目建設貫通教育和產(chǎn)業(yè)的人才、智力、技術、資本、管理等，建立從技術技能人才培養(yǎng)到應用開發(fā)、規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營服務的全鏈條優(yōu)勢互補、互通互融體系。構建一體化發(fā)展機制，以項目為牽引，推動學校人才培養(yǎng)模式和企業(yè)技術創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展，促進教育、產(chǎn)業(yè)和科技深度融合、相互支撐，形成培育技術技能人才和成果的良好生態(tài)，為區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展注入動能和活力。

　　打造“新模式”，探索校企合作新路徑。創(chuàng)新構建“雙激勵”模式，財政部門分別安排教育資金獎勵入選學校、安排產(chǎn)業(yè)資金獎勵入選企業(yè)，有效解決校企合作對企業(yè)吸引力不夠、企業(yè)參與辦學積極性不高等問題。創(chuàng)新實施“雙主體”建設，確立學校和企業(yè)“合作共同體”理念，貫穿項目申報、建設、評價、運營全過程，要求學校和企業(yè)全程緊密合作、共同組織完成，引導產(chǎn)教合作機制創(chuàng)新，提升學校服務產(chǎn)業(yè)轉型升級能力和企業(yè)核心競爭力，推動形成共榮共生的校企命運共同體。創(chuàng)新推動“雙類型”示范，將產(chǎn)教融合示范項目分為人才培養(yǎng)類和綜合類，人才培養(yǎng)類項目重點解決四川支柱產(chǎn)業(yè)人才不足、質量不高的問題，綜合類項目在人才培養(yǎng)基礎上增加對關鍵技術、重要工藝的突破創(chuàng)新。

　　注入“新內(nèi)涵”，樹立示范項目新標桿。推動“培養(yǎng)+就業(yè)”有機銜接，學校為企業(yè)定制培養(yǎng)人才，企業(yè)穩(wěn)定吸納學生就業(yè)。在學歷教育方面，學校與企業(yè)共同制訂人才培養(yǎng)方案、開發(fā)課程資源、實施培養(yǎng)過程、評價培養(yǎng)質量；在非學歷教育方面，學校為企業(yè)開展員工技能提升培訓，學校與企業(yè)共同為合作領域社會人才技能提升提供培訓服務。推動“教學+實踐”有機結合，學校與企業(yè)共建共享產(chǎn)教融合實訓基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗室、工程訓練中心、研究實驗室、技術創(chuàng)新中心等；企業(yè)為學生提供實訓實習場所和適合的實習崗位。推動“研發(fā)+轉化”創(chuàng)新驅動，企業(yè)、學校雙方共建研發(fā)團隊，圍繞產(chǎn)業(yè)關鍵技術、重要工藝等，特別是圍繞企業(yè)生產(chǎn)一線實際需求進行研發(fā)，開展協(xié)同攻關，催生企業(yè)急需的新工藝、新材料、新技術、新產(chǎn)品，推動科研創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。

　　突出“新辦法”，構建項目遴選新體系。聚焦國家和省重大發(fā)展戰(zhàn)略，全力服務“5+1”現(xiàn)代工業(yè)體系、“4+6”現(xiàn)代服務業(yè)、“10+3”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2020年首批項目遴選建設電子信息產(chǎn)業(yè)5個、裝備制造產(chǎn)業(yè)4個、能源化工產(chǎn)業(yè)2個、食品飲料產(chǎn)業(yè)2個、先進材料產(chǎn)業(yè)1個、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)1個，實現(xiàn)“5+1”產(chǎn)業(yè)全覆蓋。面向部、省、市屬本科、高職院校征集和遴選示范項目，共有56所高校提交申報材料，包括本科高校24所（其中中央部委直屬高校4所），高職院校32所。突出帶動引領，堅持“學校水平高、企業(yè)影響大、合作基礎好、預期效果佳”原則開展項目遴選，注重項目示范性和引領性，努力探索可復制、可借鑒經(jīng)驗，并適時在全省推廣。

　　謀劃“新管理”，突出改革示范新激勵。堅持競爭立項，通過形式審查、專家網(wǎng)評和會議答辯評審等程序，從56所高校申報的項目中優(yōu)中選優(yōu)，確定15個入選項目。堅持動態(tài)考核，秉持“能上能下、動態(tài)調(diào)整”原則，通過中期績效評估監(jiān)測項目進展情況，將資金分配與評估結果掛鉤，對進展順利、評估合格的項目給予繼續(xù)支持，對達不到要求的項目酌情扣減直至全部收回經(jīng)費。堅持分類支持，根據(jù)學校、企業(yè)承擔的任務和成本支出情況區(qū)別支持，校企分別劃撥，每個示范項目兩年內(nèi)最高可獲得5000萬元支持，其中教育廳對入選示范項目學校予以最高4000萬元支持，經(jīng)濟和信息化廳對入選示范項目企業(yè)予以最高1000萬元支持。對科研和成果轉化項目，科技廳優(yōu)先在省級科技計劃項目資金中給予支持。