四川省雅安市名山區(qū)堅持依法規(guī)范、分類施策，在準確落實上級政策、健全監(jiān)管機制的基礎(chǔ)上，抓管理、抓質(zhì)量、抓安全，進一步規(guī)范民辦教育秩序，推動民辦教育良性發(fā)展，為基礎(chǔ)教育做好“補位”。
“三個一”明確管理流程。建立“一站式”準入機制，實施部門聯(lián)審聯(lián)批制度，以“誰審批、誰管理、誰負責”為原則，嚴格建筑、消防、食品等安全要求，廣泛宣傳民辦教育設(shè)置標準和審批流程，2020年頒發(fā)《辦學許可證》3個；強化“一鏈式”過程管理，實行民辦學校年檢制度，按照依法辦學、安全穩(wěn)定、辦學條件等八個方面進行檢查評估，公布34家年檢合格的民辦學校，對民辦學校進行年度工作考核，并按照10%的比例評出“優(yōu)秀培訓機構(gòu)”，激勵規(guī)范辦學；實施“一套式”黨建管理，堅持民辦學校黨建工作與公辦學校統(tǒng)籌謀劃，以聯(lián)建和行業(yè)統(tǒng)建的形式，成立“兩新”黨支部4個，將49名民辦組織黨員納入組織管理，建立健全5個管理制度，黨組織覆蓋率達100％。
“三個提”強化辦學質(zhì)量。教師質(zhì)量提質(zhì)，將民辦義務(wù)教育學校教師培訓納入整體培訓計劃并將教師資質(zhì)核查納入年檢范圍，采取跟崗交流、網(wǎng)絡(luò)研修、短期集訓等多種形式，2020年，實施跟崗交流50余人次。教學管理提標，將面向義務(wù)教育階段學生的教育機構(gòu)作為治理重點，嚴禁開展“超綱教學”“提前教學”，2020年對全區(qū)民辦學校開展“四不兩直”督查12次；服務(wù)配套提升，指導培訓機構(gòu)與從業(yè)者簽訂勞動合同，足額繳納社會保險費。要求校外培訓機構(gòu)自主選擇國有大型保險公司為參培學生購買“教育培訓安全保障責任保險”，與參培學生的監(jiān)護人簽訂培訓合同并在培訓班級公示。
“三個督”筑牢辦學底線。實施數(shù)據(jù)督查，落實1位專職人員負責全省校外培訓機構(gòu)信息管理平臺，通過管理端、機構(gòu)端和家長端核實機構(gòu)情況，加強信息審查，及時更新平臺信息。強化社會監(jiān)督，線上線下正面引導民辦教育學校依法依規(guī)辦學，2020年在全區(qū)各校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）張貼《關(guān)于37所正式設(shè)立校外培訓機構(gòu)的公示名單》，公示違規(guī)辦學投訴電話；實施部門監(jiān)督，組織4個部門在寒暑期、節(jié)假日等關(guān)鍵時間點開展“在職教師違規(guī)補課”“培訓機構(gòu)外聘在職教師”等分類集中整治，2020年取締無證無照培訓機構(gòu)2個。與金融等部門聯(lián)合，明確校外培訓機構(gòu)自主選擇銀行并建立資金監(jiān)管專用賬戶，執(zhí)行“三個月收費”制度，實行分期存入和分期劃回，嚴控專用賬戶最低余額，有效降低“培訓機構(gòu)跑路”等辦學風險。（通訊員：趙?婷）
