馬上就是畢業(yè)季來(lái)臨啦，“1998課堂”發(fā)現(xiàn)最近有很多小伙伴們對(duì)于畢業(yè)的具體事項(xiàng)都有疑問(wèn)，三方要不要簽？檔案如何處理？如何與公司簽約？阿研今日搜集了畢業(yè)時(shí)的常見(jiàn)問(wèn)題來(lái)集體解答，沒(méi)畢業(yè)的小伙伴們也可以了解一下哦。
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1. 三方協(xié)議是什么？
三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。
三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。
2. 三方協(xié)議有什么作用？
當(dāng)應(yīng)屆生在校期間找到了合適的工作，但因?yàn)殡x正式畢業(yè)還有一段時(shí)間，一般公司不會(huì)提前簽訂勞動(dòng)合同，三方協(xié)議可以視為是三方的一個(gè)書(shū)面約定：
公司承諾學(xué)生畢業(yè)后入職、學(xué)生承諾公司畢業(yè)后去工作、學(xué)校得知學(xué)生落實(shí)工作
值得一提的是，簽約三方后，學(xué)校可以以此為依據(jù)統(tǒng)計(jì)應(yīng)屆生就業(yè)率，所以部分高校的輔導(dǎo)員會(huì)反復(fù)催促應(yīng)屆生交三方協(xié)議。
3. 一定要簽三方協(xié)議嗎？
不一定，不簽三方對(duì)你沒(méi)有影響。如果沒(méi)有落實(shí)工作，不要因?yàn)檩o導(dǎo)員的催促，將三方協(xié)議蓋章和簽字。以應(yīng)屆生身份報(bào)考并被某些崗位錄取時(shí)，有的單位會(huì)在復(fù)審時(shí)需要你出具空白三方。
4. 三方協(xié)議可以毀約嗎？
可以。如果要?dú)Ъs，請(qǐng)按照以下基本流程：
(1) 跟企業(yè)聯(lián)系，依據(jù)就業(yè)協(xié)議的約定，交付違約金，如果沒(méi)有違約金更好。
(2) 公司出具解約函。
(3) 交付學(xué)校解約函，然后學(xué)校給你新的就業(yè)協(xié)議。
如果是企業(yè)因?yàn)樽陨碓蚧蛞恍┎缓侠淼睦碛蓺Ъs，你可以保留書(shū)面證據(jù)，要求企業(yè)支付違約金。
5. 什么是檔案？
在校時(shí)叫學(xué)籍檔案，畢業(yè)后叫人事檔案。它是個(gè)人經(jīng)歷的記錄，也是人事管理和服務(wù)的依據(jù)。畢業(yè)生的檔案里包含以下這些材料：
黨團(tuán)材料：入團(tuán)入黨申請(qǐng)書(shū)、思想?yún)R報(bào)、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)等
學(xué)籍信息：畢業(yè)生登記表、成績(jī)單、體檢表等
獎(jiǎng)懲材料：重大的獎(jiǎng)項(xiàng)和懲罰
人事信息：報(bào)到證、職工履歷表、歷年考核表等（你就業(yè)后檔案會(huì)放入這些材料）
證明考核材料：沒(méi)有參加違法活動(dòng)、在突發(fā)事件、重大事件中的表現(xiàn)等
6. 畢業(yè)后就業(yè)流程
(1) 簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》
即簽訂三方協(xié)議，該協(xié)議具有法律效力，違約要賠償，簽訂勞動(dòng)合同后失效。
(2) 報(bào)到
畢業(yè)生到單位就業(yè)時(shí)，須要持有報(bào)到證。用人單位憑報(bào)到證為畢業(yè)生辦理手續(xù)，完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
注意：報(bào)到證有一式兩聯(lián)，上聯(lián)是藍(lán)色的（研究生是粉色的），叫“報(bào)到證”，下聯(lián)是白色的，叫“通知書(shū)”。
(3) 簽訂勞動(dòng)合同
如果需要遷戶口，報(bào)到時(shí)要拿《戶口遷移證》。
7. 暫緩就業(yè)是什么？
暫緩就業(yè)是在每年5月底學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃時(shí)，部分畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口暫留學(xué)校的一種辦法。
暫緩就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂的，暫緩期為兩年。在暫緩就業(yè)期間，如能落實(shí)就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，逾期未落實(shí)就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。暫緩就業(yè)期間不能辦理出國(guó)、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)等。
8. 應(yīng)屆生是什么？
總的來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆生，即高校畢業(yè)生=應(yīng)屆畢業(yè)生+擇業(yè)期人員，也就是以下兩類
(1) 即將畢業(yè)但還沒(méi)拿到畢業(yè)證，處于實(shí)習(xí)或待業(yè)狀態(tài)的； 學(xué)生在學(xué)的最后一年，就是應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2) 已經(jīng)拿到畢業(yè)證，擇業(yè)期（兩年）內(nèi)未落實(shí)工作單位。
9. 如何保留應(yīng)屆生身份？
不要簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保。
三方協(xié)議是可以解除的，簽訂了三方協(xié)議的同學(xué)仍然是應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)于畢業(yè)的戶口和檔案，可以將自己的戶口，檔案在學(xué)校或者戶口原籍地的人才市場(chǎng)保留兩年。待落實(shí)工作單位后再及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)。
10. 擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的學(xué)生可以用應(yīng)屆生身份考試嗎？
首先求職時(shí)需要看清招聘公告要求，
擇業(yè)生有資格按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，但那些明確限定只要今年的畢業(yè)生，如要求2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，19、20屆的未就業(yè)的同學(xué)就不能報(bào)考，建議仔細(xì)查看招聘規(guī)定。
11. 遷移戶口應(yīng)該注意什么？
(1) 問(wèn)清單位是否解決戶口，如果地方承諾解決戶口，一定要寫(xiě)到三方協(xié)議后的備注欄里。
(2) 遷戶口，可在畢業(yè)時(shí)遷到單位所在地、生源地、人才中心集體戶。拿報(bào)到證回生源地或者單位報(bào)到就可以完成遷戶口手續(xù)。
12. 簽約時(shí)應(yīng)該注意什么？
(1) 外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，1-3個(gè)月不等，通常試用期不超過(guò)6個(gè)月；國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常不超過(guò)喲年。
(2) 要明確簽約年限和違約金。
(3) 問(wèn)清工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、“五險(xiǎn)一金”、福利和崗位發(fā)展。
(4) 勞動(dòng)合同通常在入職后一個(gè)月內(nèi)簽訂。如果沒(méi)有在30天內(nèi)簽訂，公司需每個(gè)月向你支付2倍工資。
13. 哪些合同要慎簽？
口頭合同：沒(méi)有簽署書(shū)面文件
抵押合同：要求繳納證件或財(cái)務(wù)
簡(jiǎn)單合同：條文沒(méi)有細(xì)節(jié)約束
雙面合同：一份“假”的合法合同，一份真的不合法合同
生死合同：有“工商概不負(fù)責(zé)”等字眼
賣(mài)身合同：要求入職者幾年內(nèi)不允許跳槽至同行業(yè)企業(yè)工作
