去年來，河南省汝州市完善措施，創(chuàng)新方式方法，不斷補(bǔ)齊農(nóng)村教育短板，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展步伐，有效推進(jìn)了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

　　補(bǔ)齊農(nóng)村學(xué)校住房條件差的短板，讓農(nóng)村教師安心從教

　　全力推進(jìn)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)和保障房建設(shè)，不斷改善農(nóng)村教師居住條件。定期召開施工企業(yè)協(xié)調(diào)會，與中標(biāo)企業(yè)、項(xiàng)目學(xué)校簽訂周轉(zhuǎn)房建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，限期完成工程任務(wù)。建立項(xiàng)目管理臺賬，要求各項(xiàng)目學(xué)校制訂施工方案、安全方案、監(jiān)理方案，倒排工期，強(qiáng)化管理，狠抓質(zhì)量，確保各項(xiàng)目按時完工。強(qiáng)化日常督導(dǎo)，抽調(diào)專人督導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度，及時解決施工過程中出現(xiàn)影響工程進(jìn)度的問題。對影響工作進(jìn)度的單位，約談直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人；對工作進(jìn)展緩慢，存在問題較多的學(xué)校，約談和追責(zé)學(xué)校負(fù)責(zé)人。目前，省民生實(shí)事確定的19套教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)任務(wù)已按時完成。

　　補(bǔ)齊農(nóng)村教師弱的短板，加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)

　　把穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍作為改變農(nóng)村教育的重要抓手，多舉措加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)。招聘特崗教師全部充實(shí)到農(nóng)村一線。積極上報特崗教師需求計(jì)劃，2021年招聘290名特崗教師，于秋季開學(xué)全部補(bǔ)充到農(nóng)村薄弱學(xué)校。招聘的中小學(xué)及幼兒園教師優(yōu)先考慮農(nóng)村學(xué)校。通過到高校引進(jìn)和招聘、外地回汝等形式，先后招聘高中教師50名，農(nóng)村中小學(xué)教師180名，政府購買公辦幼兒園服務(wù)崗位工作人員97名，選聘汝州籍在外任教教師回汝8名，并全部安排到農(nóng)村最需要的學(xué)校。完善城鄉(xiāng)教師流動機(jī)制。選拔59名城區(qū)優(yōu)秀教師到農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校支教，選調(diào)79名農(nóng)村優(yōu)秀教師到城區(qū)任教。落實(shí)鄉(xiāng)村教師待遇。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村教師生活補(bǔ)助、班主任津貼和地方教齡津貼等“一補(bǔ)兩貼”政策，農(nóng)村教師年平均工資增長1萬元左右，其中村教學(xué)點(diǎn)增長1.5萬元左右。

　　補(bǔ)齊農(nóng)村教學(xué)質(zhì)量落后短板，多舉措提升教學(xué)質(zhì)量

　　該市把改善城鄉(xiāng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量作為教育工作的核心，創(chuàng)新工作舉措，通過多種形式加強(qiáng)管理，調(diào)動城鄉(xiāng)教師工作熱情。學(xué)先進(jìn)、找差距、促提升。組織教育系統(tǒng)各中心校校長、市直學(xué)校校長開展教育系統(tǒng)集中觀摩活動，先后在市內(nèi)9所學(xué)校集中觀摩，讓中小學(xué)校長們“深入汝州”看汝州，正視差距、補(bǔ)齊短板；到市外實(shí)地考察，讓中小學(xué)校長們“跳出汝州”看汝州，找準(zhǔn)坐標(biāo)，謀勢而動；舉辦名師論壇及名校長論壇，讓全市各中小學(xué)校長“對標(biāo)先進(jìn)”看汝州，推動轉(zhuǎn)化，促進(jìn)提升。

　　深化義務(wù)教育集團(tuán)化辦學(xué)改革。在原有的6個教育集團(tuán)的基礎(chǔ)上，采取“名校＋專業(yè)學(xué)?！薄俺擎?zhèn)中心區(qū)域?qū)W校＋城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)校”整合組建“緊密型教育集團(tuán)”辦學(xué)模式，新設(shè)立了汝州市第一初級中學(xué)體育特色教育集團(tuán)、汝州市洗耳河街道南關(guān)小學(xué)教育集團(tuán)、汝州市鐘樓街道東大小學(xué)教育集團(tuán)、汝州市小屯鎮(zhèn)中心小學(xué)教育集團(tuán)等4個教育集團(tuán)，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面，讓更多的汝州學(xué)生享受更加公平優(yōu)質(zhì)的教育。

　　開展多種形式的宣傳。組織開展教育宣傳周活動，宣傳汝州教育近年來取得的成果，展示汝州教育的形象，讓全社會了解支持汝州教育，增強(qiáng)全市上下做好教育工作的信心和決心。組織召開學(xué)前教育座談會和初中校長座談會，傾聽基層心聲，共謀發(fā)展大計(jì)。

　　完善制度機(jī)制。研究出臺《關(guān)于實(shí)行學(xué)?？冃Хe分制管理的意見》和《關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心校校長年終工作述職制度的通知》等管理措施文件，切實(shí)加強(qiáng)教育管理，改變干多干少一個樣、干好干壞一個樣的難題，引導(dǎo)各學(xué)校務(wù)實(shí)重干，爭當(dāng)先進(jìn)，勇創(chuàng)一流。