近期，河南大學以深化就業(yè)市場資源共享為目標，以務求實效為導向，聚焦“深化校企合作，助力學子圓夢”主題，結合“全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”，上下聯(lián)動，搶抓時機，全力做好畢業(yè)生就業(yè)服務工作。
學校領導“訪企拓崗”“聚力”促進就業(yè)擴容
發(fā)揮“校企合作”推動力。學校黨委書記帶隊走進鄭州經(jīng)開區(qū)中國建筑第七工程局有限公司，雙方簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并舉辦“加速推進創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略”論壇。雙方表示，希望以此為契機，加快政校企深度融合，加速產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新，在定向培養(yǎng)優(yōu)秀人才、設立大學生教育培訓基地、共建研發(fā)中心、博士后科研工作站等方面取得進一步合作進展。校長帶隊走訪中國化學工程第十一建設有限公司，雙方簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，計劃共建“大學生實習就業(yè)基地”“人才工作站”，企業(yè)當場發(fā)布需求崗位38個。隨后，學校又與中國聯(lián)通河南公司簽署校企共建協(xié)議，為今后人才合作和資源對接打下基礎。
深化“線上招聘”引導力。學校分管就業(yè)工作副校長深度參與直播帶崗活動，在“大河網(wǎng)及河南省互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會會員企業(yè)專場招聘會”為河大學子代言?；顒犹峁┚蜆I(yè)崗位200余個。學校在開封、鄭州三個校區(qū)設立線下分會場，吸引9個學院近500余名畢業(yè)生參加活動。
強化“供需對接”凝聚力。教育部4月份發(fā)布的《關于公布第一期供需對接就業(yè)育人項目立項名單的通知》中，河南大學共有9個項目立項。其中就業(yè)實習基地項目7項、人力資源提升項目2項。圍繞項目的加速落實，學校向合作單位發(fā)出項目推進協(xié)作函，力促學生實習和就業(yè)等項目舉措的實施，積極為畢業(yè)生創(chuàng)造更多實習和就業(yè)機會。
“金三銀四”抓時機 “線上線下”齊發(fā)力
設立“就業(yè)崗位直推”綠色通道。在確保每周有校級、學院級“雙選”活動上線的基礎上，學校匯集校地、校企合作資源，精準對接校友企業(yè)、重點合作單位等招聘崗位需求，通過學院摸排動員，借助畢業(yè)生就業(yè)幫扶微信群，將崗位需求信息直接推送給畢業(yè)生。同時，將畢業(yè)生求職簡歷匯總至學校就業(yè)部門，由就業(yè)部門與用人單位接洽，完成內(nèi)部直推。目前已有80余名畢業(yè)生通過綠色通道落實就業(yè)去向。
上線“求職攻略”短視頻特輯。邀請在春季招聘中“上岸”的2022屆畢業(yè)生，通過短視頻形式分享應聘經(jīng)驗“干貨”，引導廣大學子聚焦自身優(yōu)勢，擺脫焦慮等情緒困擾，調(diào)整求職姿態(tài)，采取更加積極的求職行動。各類求職攻略短視頻深受熱捧，點擊量達1.5萬次。
架構“直播帶崗”新橋梁。疫情防控期間，用人單位無法入校，學校就業(yè)部門負責同志變身“網(wǎng)絡主播”與企業(yè)招聘代表面對面，利用線上直播間向畢業(yè)生“推介”崗位、向用人單位“推銷”畢業(yè)生。近百家用人單位參與直播帶崗55場，活動吸引2000余名大學生在線觀看，幫助219名畢業(yè)生順利拿到入職通知書。
上好就業(yè)指導大課。通過“河大選調(diào)、河大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、河大實習生”微信公眾號，精準推送就業(yè)信息，滿足學生多元化的求職需求，在就業(yè)幫扶中為學生上好求職“思政課、專業(yè)課、預習課”。充分利用“抖音、微博、視頻號”等視頻交互平臺功能，傳遞各類就業(yè)典型新經(jīng)驗、招聘活動新動向、就業(yè)指導新服務，營造正向、積極、競爭的校園求職氛圍。
