中國礦業(yè)大學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育、關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，堅(jiān)持“四個面向”，踐行“四個服務(wù)”，圍繞發(fā)揮高校在科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中的突出作用，推進(jìn)高校科技成果轉(zhuǎn)化體制機(jī)制改革，調(diào)動高?？萍既藛T工作積極性主動性創(chuàng)造性，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，不斷增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平。

　　強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，營造良好政策環(huán)境。成立學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞專利開放許可、高價值專利轉(zhuǎn)化、專利評估、人員培訓(xùn)等完善實(shí)施方案，將科技成果轉(zhuǎn)化與人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)等工作統(tǒng)籌部署、系統(tǒng)推進(jìn)，探索科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的新機(jī)制。成立實(shí)體化運(yùn)行的知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營中心，建立和完善科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作機(jī)制和激勵機(jī)制，出臺《科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法》《科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)施細(xì)則》《知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》等，優(yōu)化工作流程，暢通轉(zhuǎn)化渠道，營造促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化良好政策環(huán)境。

　　強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，打造堅(jiān)實(shí)人才支撐。注重發(fā)揮科技和人才雙重優(yōu)勢，著力打造“專職+兼職+掛職”的多角色、復(fù)合型技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作隊(duì)伍，培養(yǎng)深入企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的中堅(jiān)力量。依托學(xué)校“力行計(jì)劃”、江蘇省“科技副總”項(xiàng)目等，選派200余名優(yōu)秀科研人員深入企業(yè)一線了解行業(yè)發(fā)展形勢和急需解決的關(guān)鍵問題；發(fā)揮職稱評聘的引導(dǎo)和激勵作用，設(shè)置“產(chǎn)業(yè)型”專任教師崗位，明確科技成果轉(zhuǎn)化工作量標(biāo)準(zhǔn)；出臺《技術(shù)經(jīng)理人管理辦法》，加強(qiáng)專業(yè)人才遴選招募，促進(jìn)學(xué)校技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍發(fā)展?！按蛟於嘟巧?、復(fù)合型的技術(shù)轉(zhuǎn)移隊(duì)伍，培養(yǎng)深入企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的中堅(jiān)力量”獲江蘇省技術(shù)轉(zhuǎn)移工作創(chuàng)新獎。

　　強(qiáng)化平臺建設(shè)，構(gòu)建協(xié)同轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)。加大校地校企共建研發(fā)平臺的建設(shè)和支持力度，加強(qiáng)科技金融創(chuàng)新與服務(wù)供給，破解科技成果產(chǎn)業(yè)化“最初一公里”和“最后一公里”，為學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化打造專門的小試、中試和產(chǎn)業(yè)化基地，實(shí)現(xiàn)“基礎(chǔ)研究—技術(shù)攻關(guān)—技術(shù)應(yīng)用—成果產(chǎn)業(yè)化”全過程無縫銜接，探索科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化新模式，推動科創(chuàng)資源上下貫通、精準(zhǔn)匹配，更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈。與徐州市共建安全產(chǎn)業(yè)園區(qū)和省級技術(shù)創(chuàng)新中心——“江蘇省安全與應(yīng)急管理技術(shù)創(chuàng)新中心”，催生以安全與應(yīng)急管理創(chuàng)新技術(shù)為引領(lǐng)、經(jīng)濟(jì)附加值高、帶動性強(qiáng)的新技術(shù)、新產(chǎn)品和新服務(wù)模式；共建江蘇淮海科技城科研成果產(chǎn)業(yè)化基地，大氣監(jiān)測遙感、人工智能、人工中耳3D打印技術(shù)等多個領(lǐng)域項(xiàng)目入園進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化；成立“中國礦大-徐工礦業(yè)智能裝備技術(shù)研究院”，采用“企業(yè)出題，能者破之”的揭榜掛帥組織模式，聚焦破解企業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題，以項(xiàng)目化運(yùn)作加強(qiáng)多學(xué)科交叉研究。整合協(xié)同創(chuàng)新中心、大學(xué)科技園、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等平臺矩陣，牽頭組建淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)高校技術(shù)轉(zhuǎn)移聯(lián)盟；聯(lián)合50多家高校、企業(yè)成立知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展保護(hù)共同體，積極打造徐州戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和服務(wù)平臺。學(xué)校多次榮獲“江蘇省技術(shù)轉(zhuǎn)移工作先進(jìn)單位”和“中國產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)獎”等稱號。

　　強(qiáng)化質(zhì)量導(dǎo)向，提升成果轉(zhuǎn)化質(zhì)效。堅(jiān)持以高價值專利培育和轉(zhuǎn)化為主線，以科技成果高質(zhì)量轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)的政策導(dǎo)向，實(shí)施申請前評估和分級分類管理，加強(qiáng)高質(zhì)量科技成果的源頭供給和有組織的科技成果轉(zhuǎn)化，推動知識產(chǎn)權(quán)工作從側(cè)重管理向強(qiáng)化運(yùn)營轉(zhuǎn)變。依托學(xué)?！案叨说V山機(jī)電裝備高價值專利培育示范中心”“低品質(zhì)煤炭資源精深提質(zhì)”等江蘇省高價值專利中心，在煤炭資源智能化開發(fā)、低碳化清潔利用等領(lǐng)域開展高價值專利培育，形成一批高價值的專利池、專利群。積極響應(yīng)“千校萬企”協(xié)同創(chuàng)新伙伴行動，以基本許可費(fèi)加提成的方式替代一次性付清，推動56項(xiàng)專利開放許可，增強(qiáng)承擔(dān)企業(yè)重大科技項(xiàng)目能力，與企業(yè)共同攻關(guān)行業(yè)共性關(guān)鍵問題，努力為行業(yè)企業(yè)發(fā)展提供科技和智力支持。