強化制度體系建設。根據(jù)國家和四川省科技成果轉(zhuǎn)化政策，完善科技成果轉(zhuǎn)化制度體系，修訂并印發(fā)《成都理工大學科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法》，賦予科研人員職務科技成果所有權，優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化國有資產(chǎn)管理方式，健全成果轉(zhuǎn)化收益分配機制，印發(fā)《成都理工大學專業(yè)技術職務評審管理辦法》，在“科學研究系列”單列增設“成果轉(zhuǎn)化為主型”職稱評審類型，設置研究員、副研究員、助理研究員三個類別對應的成果轉(zhuǎn)化業(yè)績條件，降低論文、項目等指標要求。
構建組織協(xié)調(diào)機制。成立以校長為組長、分管校領導為副組長、相關職能部門負責人為成員的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化領導小組，構建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌科技、國有資產(chǎn)等有關機構。成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院，與相關企業(yè)推進科技成果轉(zhuǎn)化、賦權試點改革、校企對接等工作。優(yōu)化部門職能，新設立科技成果轉(zhuǎn)化全鏈條管理機構，整合大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化等職責，實現(xiàn)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育—項目孵化—成果對接—成果轉(zhuǎn)化”全過程精準銜接。
推進服務平臺建設。成立知識產(chǎn)權信息服務中心，增強知識產(chǎn)權公共服務能力，提升科技成果轉(zhuǎn)化服務能力；建設“西藏研究院”，派出專門人員深入西藏各地市州縣，開展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化對接服務；持續(xù)深化成都理工大大學科技園建設，2023年度新增入園企業(yè)24家，在園企業(yè)達到87家，年度總產(chǎn)值4.05億元，新增高新技術企業(yè)2家、專精特新企業(yè)2家。
