（1）推動辦學基礎由弱到強轉(zhuǎn)變。印發(fā)《瀘州市關(guān)于加快推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，建立市級領(lǐng)導聯(lián)系高校和市直屬學校制度，中高職院校全覆蓋實現(xiàn)“一對一”聯(lián)系。加大優(yōu)質(zhì)職教資源供給力度，支持中高職院校擴大辦學規(guī)模、提升發(fā)展能級，2所學校成功創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)高職院校和示范性高職院校，瀘州技師學院集團入選國家首批示范性技工教育聯(lián)盟（集團）。
（2）推動融合方式由虛到實轉(zhuǎn)變。堅持“學校圍繞產(chǎn)業(yè)辦、專業(yè)盯著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)”，完善職業(yè)院校專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制，執(zhí)行專業(yè)設置審查機制，支持開設產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需專業(yè)。近三年，全市新增新能源汽車、釀酒工業(yè)與技術(shù)等專業(yè)點48個。以打造全國首個新時代工匠城為牽引，布局建設工匠城核心區(qū)和白酒、高端裝備等12個工匠園區(qū)，建成國省級技能大師工作室19個、國省級技能人才培訓基地5個，每年為企業(yè)培養(yǎng)技能人才1萬余人。搭建“政產(chǎn)學研用”一體化平臺，支持企業(yè)與30余家科研院所開展合作，建成國家級工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新發(fā)展平臺30個。推進現(xiàn)代學徒制、1+X證書試點工作，通過舉辦互派校企兼職人員、共建實訓基地等方式深化校企合作，促進課堂教學與崗位需求精準銜接，學生畢業(yè)與上崗實習平穩(wěn)過渡。
（3）推動激勵舉措由散到聚轉(zhuǎn)變。支持職業(yè)院校向上爭取項目資金，累計爭取項目7個。推進“酒城創(chuàng)新人才聚集行動”，出臺《職業(yè)教育發(fā)展支持政策實施細則》《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策實施細則》等制度文件，吸引、培養(yǎng)、凝聚優(yōu)秀人才在瀘就業(yè)創(chuàng)業(yè)置業(yè)。建立職業(yè)技能競賽體系，擦亮“酒城工匠杯”系列賽事品牌，完善技能人才收入分配制度，拓寬技能人才發(fā)展通道，做好技能人才“引育留用”。將職業(yè)院校產(chǎn)教融合、校企合作等情況納入中等職業(yè)教育質(zhì)量綜合評價，完善區(qū)（縣）、學校中等職業(yè)教育質(zhì)量綜合評價指標體系。
