2024年12月30日，江西科技師范大學在紅角洲校區(qū)圖書館949會議室召開2024年度人才工作專項考核述職評議會議。校黨委書記裴鴻衛(wèi)，校黨委副書記、校長袁雄出席并講話，在家校領(lǐng)導朱篤、鄭鵬武、劉剛參加。會議由校黨委委員、副校長李玉保主持。
裴鴻衛(wèi)指出，召開人才工作專項考核述職會議是學習貫徹習近平總書記關(guān)于高校人才工作的重要指示精神、全面落實全國及全省教育大會精神的重要舉措，是總結(jié)人才成效、梳理人才問題、解決人才困難、明確發(fā)展方向的統(tǒng)籌調(diào)度，是進一步促使廣大教職工深化認識、振奮精神、開拓進取的動員部署。他要求全校上下以述職大會為契機，不斷推動學校人才工作開創(chuàng)新局面，為推動學校高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
裴鴻衛(wèi)指出，學校始終堅持黨管人才，堅定不移實施人才強校戰(zhàn)略，當前正處于博士點申報建設(shè)的關(guān)鍵時期，要充分認識到人才工作在學校事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位和重要意義，緊緊圍繞學?！耙惶柟こ獭焙诵哪繕?，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，創(chuàng)新人才工作方法、強化人才工作力度、形成有進有出的引才機制，要帶感情、帶格局、帶情懷積極推進人才工作，做到“引得進、聚得起、育得好、用得上、留得住”。
裴鴻衛(wèi)強調(diào)，人才隊伍是學校的安身立命之本，做好人才工作責任重大、使命光榮。各二級黨委領(lǐng)導班子要認真履行人才工作“第一責任人”職責，堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導人才工作”的運行機制，要把學校人才工作當成自家事務來推進。2025年是博士點建設(shè)周期的關(guān)鍵之年，要客觀分析學科發(fā)展現(xiàn)狀，找準問題癥結(jié)，聚焦優(yōu)勢特色，千方百計做好學科建設(shè)，學校將不遺余力地支持博士點學科建設(shè)。
裴鴻衛(wèi)指出，學校要快速發(fā)展，實現(xiàn)“創(chuàng)一流、申博點”歸根結(jié)底靠的就是人才。要把人才工作做優(yōu)做實，營造愛才惜才的氛圍，形成聚才育才的態(tài)勢，開創(chuàng)尊才重才的局面，最終形成“科技師大”人才成長沃土，有針對性引進、選拔、培養(yǎng)和使用人才，大膽使用年輕人才，善于培養(yǎng)年輕人才，幫助年輕人才快速成長。
裴鴻衛(wèi)強調(diào)，要運用好學?，F(xiàn)有資源，充分利用部省共建高校的對口幫扶、與各廳局達成的框架合作、優(yōu)秀校友資源的影響力和傳播力，不斷在人才引進、人才培育、學科建設(shè)、人才激勵上下功夫，實現(xiàn)人才工作取得跨越式的發(fā)展。
袁雄指出，人才是“第一資源”，也是高校的核心競爭力，人才工作牽一發(fā)動全身，是推動學校各項事業(yè)發(fā)展的根本動力。專項述職會是一個曬成績、亮舉措、相互取經(jīng)的交流機會。各引才單位述出了壓力、述出了行動和舉措、述出了變化和成效。
袁雄高度肯定了2024年學校各項人才工作取得的成績，也提出了下一步人才工作的主要努力方向。他強調(diào)，學校對人才高度重視，各二級單位在人才工作上一是要有“求賢若渴”的強烈意識，黨政一把手要敢于走出“舒適圈”，沖破“天花板”，拿出實際舉措，重點引進“國字號”人才、團隊領(lǐng)軍人才、申博學科帶頭人，完善學科生態(tài)，發(fā)揮計算機+、師范+的學科協(xié)同倍增效益。大力推動“校企雙聘”博士人才，搭建校企合作橋梁。二是要營造“近悅遠來”的人才氛圍，黨政同責同心發(fā)現(xiàn)人才、用好人才，讓人才過得充實、走得堅定、活得快樂。三是要形成“人盡其才”的人才使用機制，凝練學科發(fā)展方向，做好新引進人才的職業(yè)規(guī)劃，帶領(lǐng)他們盡快融入學術(shù)圈子，把握好人才的學術(shù)黃金期。四是要發(fā)揮“見賢思齊”的人才引領(lǐng)效應，組建由學科帶頭人、學術(shù)骨干、學術(shù)明星等組成的人才團隊，以點帶面發(fā)揮人才領(lǐng)銜的效應。五是要形成“人才濟濟”的人才局面，精準引才，尤其要引進“國字號”人才，不斷加強與高端人才的情感聯(lián)系，積極主動發(fā)出科技師大之聲，吸引人才加盟。
李玉保在主持會議時指出，要抓重點，處理好兼顧全局和突出重點的關(guān)系；要抓統(tǒng)籌，著力處理好一盤棋戰(zhàn)略和申請博士點等重點工作的關(guān)系；要抓基礎(chǔ)，處理好思想引領(lǐng)和服務保障的關(guān)系，為學校成功申報博士點提供有力的人才支撐和智力保障。
會上，人事處和22個二級學院黨委書記、獨立設(shè)置科研單位負責人就2024年度人才工作進行述職，并就人才工作述職開展相互評議。
各二級學院黨政主要領(lǐng)導、獨立設(shè)置科研單位負責人、相關(guān)職能部門負責人參加會議。
