為扎實推進2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作，精準啟動就業(yè)指導與服務全鏈條工作，助力畢業(yè)生搶抓求職黃金期、實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，10月14日，遼寧科技學院召開2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會。副校長葛會奇、招生與就業(yè)處全體人員、各二級學院黨委副書記及就業(yè)總指導員參會。
會上，招生與就業(yè)處處長韓培淳作專項部署。韓培淳通報了2025屆畢業(yè)生就業(yè)核心數(shù)據(jù)，圍繞就業(yè)落實率、協(xié)議合同簽訂率等指標復盤成效，為2026屆工作提供參考，并解讀了新修訂的《學校就業(yè)工作績效考核辦法》，明確考核維度與評價標準，以制度壓實各學院就業(yè)主體責任。
葛會奇結(jié)合近年全國高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)，深入分析當前就業(yè)市場嚴峻形勢與競爭態(tài)勢，闡明就業(yè)工作的緊迫性與重要性。他強調(diào)，全校需樹立“搶先抓早”意識，下好就業(yè)“先手棋”，以超前謀劃贏得主動，為畢業(yè)生順利就業(yè)筑牢基礎。
針對2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作，葛會奇提出三點要求：一是錨定戰(zhàn)略定位，提升政治站位。深刻把握就業(yè)工作的育人使命與社會責任，緊扣學校“因鋼而生、因鋼而興”辦學特色，以高質(zhì)量就業(yè)檢驗人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務國家及區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。二是強化全員聯(lián)動，構(gòu)建全鏈體系。以“全員促就業(yè)”為核心，整合教學、管理、服務資源，構(gòu)建“培養(yǎng)——指導——服務——跟蹤”全鏈條體系，凝聚就業(yè)攻堅合力。三是壓實工作責任，確保落地見效。將就業(yè)納入“一把手工程”，明確各級責任清單，以“時時放心不下”的責任感推進工作。緊盯“服務‘百萬學子留遼來遼’、對接鋼鐵行業(yè)與區(qū)域需求”目標，細化舉措、強化督導，精準推送就業(yè)服務。
會議強調(diào)，就業(yè)工作關乎學生成長與學校辦學成效。全校需迅速傳達會議精神、細化方案，以實舉措、優(yōu)服務推進就業(yè)工作提質(zhì)增效，全力保障2026屆畢業(yè)生實現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)，為國家戰(zhàn)略與地方發(fā)展貢獻力量。此外，會議還就招生與就業(yè)處近期各項常規(guī)工作進行了具體安排與系統(tǒng)部署，確保就業(yè)攻堅與日常工作協(xié)同推進、高效落實。（作者：陳丹）
