2017年6月17日，翰博爾舉行了一場(chǎng)特殊的內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)。翰博爾北京總部與外地27個(gè)辦事處進(jìn)行跨公網(wǎng)全天不間斷的實(shí)時(shí)互動(dòng)培訓(xùn)。全程無(wú)延時(shí)不卡頓，音畫(huà)同步，培訓(xùn)效果完美!
早上9點(diǎn)培訓(xùn)會(huì)正式開(kāi)始，總部大屏幕一分為二，右邊顯示培訓(xùn)師的PPT內(nèi)容，左邊由4個(gè)視頻畫(huà)面拼接而成，27個(gè)外地辦事處的現(xiàn)場(chǎng)畫(huà)面自動(dòng)輪巡瀏覽。在公網(wǎng)帶寬50M的網(wǎng)絡(luò)條件下做到了28地實(shí)時(shí)互動(dòng)，1對(duì)1問(wèn)答、1對(duì)N問(wèn)答等交流環(huán)節(jié)也十分通暢，猶如面對(duì)面對(duì)話。
本次互動(dòng)培訓(xùn)會(huì)利用翰博爾最新研發(fā)出的第三代學(xué)生定位技術(shù)進(jìn)行全視頻人臉考勤，不論高矮遠(yuǎn)近，通通“一網(wǎng)打盡”。
如此大規(guī)模的實(shí)時(shí)互動(dòng)在翰博爾也是首次，相關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人坦言壓力很大：“如何保證畫(huà)面不卡頓聲音不延時(shí)，讓總部和外地辦事處的所有同事順暢地進(jìn)行培訓(xùn)成為技術(shù)部門(mén)關(guān)注的重中之重。為此我們提前許多天進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，反復(fù)調(diào)試，確保培訓(xùn)會(huì)的順利進(jìn)行。”
“當(dāng)然，關(guān)鍵還是要產(chǎn)品給力”。的確，好產(chǎn)品是核心，是基石，沒(méi)有性能穩(wěn)定的產(chǎn)品何來(lái)流暢的互動(dòng)?本次互動(dòng)培訓(xùn)會(huì)所采用的核心產(chǎn)品如翰博爾多功能教學(xué)終端T2、跟蹤定位主機(jī)AT2016、廣播級(jí)高清攝像機(jī)HD600系列等全部為翰博爾自主研發(fā)設(shè)計(jì)的。
深耕錄播領(lǐng)域多年，翰博爾的產(chǎn)品已經(jīng)服務(wù)于全球各個(gè)國(guó)家及地區(qū)的教育用戶。成立15年來(lái)，翰博爾一直專(zhuān)注挖掘教育教學(xué)需求、專(zhuān)注錄播技術(shù)改革創(chuàng)新，因?yàn)槲覀儓?jiān)持認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，是企業(yè)的生命。所以每年翰博爾都會(huì)投入大量的人力、物力、財(cái)力用于技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新，并制定技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的的項(xiàng)目管理制度與資源保障制度。目前，翰博爾的研發(fā)團(tuán)隊(duì)占公司員工總數(shù)的40%，每年研發(fā)投入占當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的35%以上。只有重視技術(shù)研發(fā)的企業(yè)，才能在萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代潮流下保持著強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。
在未來(lái)，翰博爾將繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展方向，深入剖析教育教學(xué)需求，堅(jiān)持自主研發(fā)自主創(chuàng)新，為用戶提供穩(wěn)定易用、功能強(qiáng)大的產(chǎn)品!
