鄉(xiāng)村教育集團化辦學、義務教育結(jié)對幫扶全覆蓋、符合條件的教師納入保障房范圍……這些充滿合肥特色的舉措，未來將讓孩子們享受到更加均衡優(yōu)質(zhì)的教育。 4月24日，合肥市政府第7次常務會議上，審議并原則通過了《統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展實施意見》，到2020年，實現(xiàn)城鄉(xiāng)義務教育“五統(tǒng)一”，即學校建設標準、教師編制和收入標準、生均經(jīng)費、裝備配置標準、信息化建設的統(tǒng)一;九年義務教育鞏固率達到99%。

　　縣(市)過半校園 將實現(xiàn)無線網(wǎng)全覆蓋

　　為了提升學校標準化建設水平，市財政設立城鄉(xiāng)基礎教育一體化發(fā)展專項資金，主要用于支持縣(市)學校設施設備購置、提升鄉(xiāng)村教育質(zhì)量等方面，逐步加大專項資金支持力度，使薄弱學校和薄弱地區(qū)學校辦學水平達到優(yōu)質(zhì)均衡標準。

　　統(tǒng)一生均經(jīng)費，農(nóng)村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學校按100人核定公用經(jīng)費政策，農(nóng)村地區(qū)滿100人不足200人的學校按200人核定公用經(jīng)費。各縣(市)、區(qū)要設立專項資金，采用政府購買服務等方式，推進和完善中小學午餐服務工程，為農(nóng)村寄宿制學校提供生活指導、晚自習輔導、心理輔導等教學輔助服務。

　　同時，提升鄉(xiāng)村學校信息化水平。到2020年學校班均出口帶寬10M以上，縣(市)50%以上學校校園實現(xiàn)無線網(wǎng)絡全覆蓋。100%縣鎮(zhèn)學校配有錄播教室，100%中學配有數(shù)字實驗室。“智慧課堂”覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)50%學校，60%鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育階段學校完成智慧校園建設。

　　為了讓優(yōu)質(zhì)豐富的教學資源直達鄉(xiāng)村課堂，保證鄉(xiāng)村學校全面開足開齊開好國家規(guī)定的課程，各地將積極推廣慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂、電子書包等現(xiàn)代化教學方式，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域和學校之間教育差距。

　　到2020年新優(yōu)質(zhì)學校數(shù) 達240所

　　根據(jù)實施意見，合肥將推進第二輪新優(yōu)質(zhì)學校創(chuàng)建，并向農(nóng)村學?；虮∪鯇W校傾斜。到2020年，新優(yōu)質(zhì)學校數(shù)達240所，占全市義務教育學?？倲?shù)的25%以上。到2020年，實現(xiàn)義務教育結(jié)對幫扶全覆蓋。全面推進鄉(xiāng)村教育集團化辦學、城鄉(xiāng)學校聯(lián)盟，實施城鎮(zhèn)學校托管農(nóng)村薄弱學校，促進城鄉(xiāng)學校、教師協(xié)同發(fā)展。

　　推動城鄉(xiāng)校長教師輪崗交流，城鎮(zhèn)學校教師每學年到鄉(xiāng)村學校交流輪崗的比例不低于符合交流條件教師總數(shù)的10%，其中校級以上骨干教師不低于交流輪崗教師總數(shù)的20%。

　　城鎮(zhèn)教師交流到鄉(xiāng)村學校，可按教師原有職務及崗位聘任; 在縣域中小學教師相應崗位總量內(nèi)，凡在鄉(xiāng)村任教累計25年且仍在鄉(xiāng)村學校任教的鄉(xiāng)村教師，符合晉升一級教師、高級教師職稱(職務) 申報條件的，或者教齡滿30年、有高級教師職稱資格而未聘任的城鎮(zhèn)教師，本人自愿到鄉(xiāng)村學校支教3年以上的，可不受學校崗位職數(shù)限制。

　　符合條件的教師 納入保障房范圍

　　有的教師甘于清貧扎根鄉(xiāng)村多年，卻一直沒能解決編制和待遇問題。針對此類情況，合肥將統(tǒng)籌城鄉(xiāng)師資配置，各縣(市)、區(qū)要統(tǒng)一城鄉(xiāng)學校編制標準并向鄉(xiāng)村學校傾斜，合理核定義務教育學校教職工編制，其中村小學、教學點編制按照生師比和班師比相結(jié)合的方式核定，確保鄉(xiāng)村學校開足開齊開好國家規(guī)定課程。

　　在空編情況下優(yōu)先向鄉(xiāng)村學校傾斜，優(yōu)先補充緊缺學科教師，實現(xiàn)鄉(xiāng)村教師學科全覆蓋。嚴禁在有合格教師來源的情況下“有編不補”、長期聘用編外教師。成立“學科教師服務中心”，采取巡回授課方式，實行學區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 內(nèi)走教制度，著力解決鄉(xiāng)村教師結(jié)構(gòu)性缺員和城鎮(zhèn)師資不足問題。

　　鄉(xiāng)村教師工資收入水平也將提高，可以有更多的獲得感。

　　實施意見要求，確保縣域內(nèi)義務教育教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平;落實并完善生活補貼政策，長期在農(nóng)村和艱苦地區(qū)工作的教師特別是村小和教學點教師，每人每月不低于200元標準;各縣(市)對鄉(xiāng)村教師實行差別化的交通補助政策。

　　此外，加強教師周轉(zhuǎn)宿舍建設，按規(guī)定將符合條件的教師納入當?shù)乇Ｕ戏糠秶?，讓鄉(xiāng)村教師住有所居。交流輪崗教師優(yōu)先安排教師周轉(zhuǎn)房。

（原標題：合肥:過半校園將實現(xiàn)無線網(wǎng)全覆蓋）