西安翻譯學(xué)院遵循“理順體制，營造氛圍，完善制度，加強(qiáng)服務(wù)，積極培育，落實(shí)考核，強(qiáng)化激勵(lì)，促上臺階”的科研工作思路，致力于創(chuàng)造和諧、共融、創(chuàng)新和幸福的西譯科研文化氛圍，把科技創(chuàng)新思想和成果化作創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的自覺實(shí)踐，科研創(chuàng)新能力和社會服務(wù)水平顯著增強(qiáng)。
穩(wěn)中有進(jìn)，實(shí)現(xiàn)新跨越。該院獲得西安市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果4項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)自身哲學(xué)社會優(yōu)秀成果獎(jiǎng)零突破；基于一流專業(yè)建設(shè)和申碩工作方向，培育省級科研團(tuán)隊(duì)2項(xiàng)；省部級以上項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)量有較大突破；學(xué)院副教授發(fā)表核心論文率達(dá)67.57%；舉辦由省社科聯(lián)主辦、省口岸辦支持的陜西省社科界第十四屆（2020）學(xué)術(shù)年會分場——“陜西口岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”；承辦了省社科聯(lián)主辦的“長安講壇”精品講座2場等。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘亮點(diǎn)。該院注重強(qiáng)化服務(wù)意識及服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變科研管理理念，不斷推進(jìn)高?？蒲泄芾韯?chuàng)新，從管理變?yōu)榉?wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范管理程序，提高管理水平。在加強(qiáng)項(xiàng)目與成果過程管理的基礎(chǔ)上，將周到、細(xì)致、高效、溫馨的服務(wù)融于科研日常工作之中，致力于創(chuàng)造和諧、共融、創(chuàng)新和幸福的西譯科研文化氛圍，獲得老師們的一致認(rèn)可。該院科研信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)，將科研成果統(tǒng)計(jì)、認(rèn)定、獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)費(fèi)管理及項(xiàng)目過程跟蹤管理融入科研管理信息系統(tǒng)之中，與財(cái)務(wù)部門對接，規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)管理與報(bào)賬程序，簡化工作流程，大大提高了工作效率；積極轉(zhuǎn)變科研管理理念，不斷推進(jìn)高校科研管理創(chuàng)新，從管理變?yōu)榉?wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范管理程序，提高管理水平。為充分發(fā)揮各二級學(xué)院的學(xué)科優(yōu)勢，該院擬在各二級學(xué)院設(shè)立一批校內(nèi)學(xué)科建設(shè)理論與現(xiàn)實(shí)問題的重大專題研究項(xiàng)目。
深化內(nèi)聯(lián)外交，發(fā)揮人才引導(dǎo)作用。該院切實(shí)加強(qiáng)與上級項(xiàng)目主管部門和校內(nèi)二級學(xué)院、科研團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系、交流與協(xié)作；借力凝力，以團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作室建設(shè)為重點(diǎn)，凝練形成各團(tuán)隊(duì)特色研究方向，提升團(tuán)隊(duì)與工作室影響力；協(xié)助并引導(dǎo)各學(xué)科骨干力量，認(rèn)真研讀國家大政方針與熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)項(xiàng)目過程管理，分析各級各類項(xiàng)目選題及論證特點(diǎn)，做好各級各類項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)工作；做好專家?guī)斓木S護(hù)及擴(kuò)建工作，將學(xué)科建設(shè)、項(xiàng)目申報(bào)等工作融于專家?guī)旖ㄔO(shè)之中；落實(shí)“放管服”改革，簡化工作流程，完善科研獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)費(fèi)管理、項(xiàng)目中期考核、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等相關(guān)科研管理制度；完善科研管理制度與工作流程，創(chuàng)新科研評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，通過制度建設(shè)與流程控制提高教師科研積極性和科研成果產(chǎn)出率，提升科研成果對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率。
