齊魯工業(yè)大學高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，以“服務(wù)山東省經(jīng)濟社會發(fā)展尤其是工業(yè)轉(zhuǎn)型升級”為目標，以“為‘十強’產(chǎn)業(yè)提供強有力的人才支撐，助推新舊動能轉(zhuǎn)換”為重點，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚力精準施策，通過強化體制機制建設(shè)、強化就業(yè)崗位拓展、強化畢業(yè)生思想引領(lǐng)、強化精準就業(yè)指導(dǎo)、強化服務(wù)提質(zhì)增效，努力實現(xiàn)畢業(yè)生更充分和更高質(zhì)量就業(yè)。

　　強化體制機制建設(shè)。深入實施就業(yè)工作“一把手”工程，成立由校（院）黨政一把手擔任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開就業(yè)工作專題會議研究部署畢業(yè)生就業(yè)工作。建立就業(yè)工作目標考核機制，將就業(yè)工作列入二級學院重要考核指標和重點攻堅任務(wù)。全面實施“學業(yè)導(dǎo)師制”，大力推進就業(yè)工作“全員化、全程化”，充分發(fā)揮二級學院領(lǐng)導(dǎo)班子、系所主任、研究生導(dǎo)師、班主任、輔導(dǎo)員、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師在就業(yè)工作中的作用。不斷提高畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量，將校（院）科研平臺、科研項目、成果轉(zhuǎn)化等優(yōu)質(zhì)資源融入到人才培養(yǎng)中，構(gòu)建“教學-科研-轉(zhuǎn)化-實踐”四位一體協(xié)同培養(yǎng)模式，加大應(yīng)用研究型人才培養(yǎng)。

　　強化就業(yè)崗位拓展。構(gòu)建“線上”“線下”齊并進、大中小型相結(jié)合的校園招聘體系，2021年上半年，先后組織“就選山東”“助力新舊動能轉(zhuǎn)換”等大型招聘會，校友企業(yè)專場、濟南市民營企業(yè)專場等中型招聘會，化工、機械、材料等行業(yè)類小型招聘會，累計參會單位3000余家，提供就業(yè)崗位近10萬個。不斷拓展行業(yè)龍頭企業(yè)、500強企業(yè)資源，在青島啤酒、太陽紙業(yè)、歌爾股份、魯南制藥等200余家企業(yè)設(shè)立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育基地和大學生職業(yè)發(fā)展俱樂部。主動服務(wù)地方人才引進，助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，先后在濟南、濱州、威海、淄博等市建立引才工作站，聯(lián)合日照、德州、煙臺、濟寧等地人社局組織引才活動，有力地促進了大學生精準就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。

　　強化畢業(yè)生思想引領(lǐng)。注重就業(yè)工作和思想政治工作互融互通，打造以“德融課堂”為主要內(nèi)容的課程思政教育，引導(dǎo)畢業(yè)生報效國家、服務(wù)人民、奉獻社會，鼓勵畢業(yè)生主動到重點領(lǐng)域就業(yè)、到社會民生領(lǐng)域就業(yè)、到基層就業(yè)。認真落實“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生創(chuàng)業(yè)齊魯計劃”，開展“留魯就業(yè)宣傳月”活動，積極引導(dǎo)畢業(yè)生留魯就業(yè)，到我省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程和“十強”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)。鼓勵畢業(yè)生到人民軍隊大熔爐中鍛煉成長，邀請濟南市長清區(qū)征兵辦到校（院）開展征兵政策宣講；組建以退役復(fù)學大學生士兵為主的征兵宣傳志愿者隊伍，利用招聘會開展征兵宣傳，鼓勵大學生到軍營建功立業(yè)。

　　強化精準就業(yè)指導(dǎo)。組織畢業(yè)5年內(nèi)大學生就業(yè)狀況調(diào)查，為科學做好畢業(yè)生就業(yè)工作提供依據(jù)。選派108名老師參加全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）、全球生涯教練（BCC）培訓(xùn)，依托生涯團體輔導(dǎo)室、生涯個體咨詢室、生涯教育研究中心，對畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)。聘請企業(yè)老總、技術(shù)骨干、行業(yè)專家、知名校友等近200人作為大學生校外職業(yè)生涯規(guī)劃師參與就業(yè)指導(dǎo)。舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、簡歷制作大賽和研途有你、公考之路、留學導(dǎo)航等分類就業(yè)指導(dǎo)活動。通過《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)》課程建設(shè)，對在校生進行職業(yè)測評和系統(tǒng)的生涯教育。目前，校（院）開展線上線下就業(yè)指導(dǎo)活動1萬余人次，實現(xiàn)了2021屆畢業(yè)生的全覆蓋。

　　強化服務(wù)提質(zhì)增效。打造多層次、立體化“云就業(yè)”服務(wù)體系，推動移動端與互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)、功能互通互融，實現(xiàn)云就業(yè)信息精準推送。上半年，校（院）云就業(yè)平臺共發(fā)布各類就業(yè)信息2052篇，瀏覽量達40萬余人次；就業(yè)微信平臺發(fā)布信息1968條，瀏覽量達90萬余人次。采取“一人一策”“一人一檔”開展家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶，千方百計為家庭困難畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，2021年共發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼43余萬元，推薦就業(yè)崗位3162個。開通就業(yè)心理咨詢和幫扶熱線，為畢業(yè)生提供舒緩壓力的渠道，幫助畢業(yè)生685人次。加強畢業(yè)生就業(yè)安全教育，開展主題教育活動近20場，通過云就業(yè)平臺發(fā)布招聘欺詐典型案例近100個。