完善機制，全員參與穩(wěn)就業(yè)。將就業(yè)工作納入學?！耙话咽帧惫こ蹋⑽逦灰惑w，五級聯(lián)動工作機制，形成“校長書記親自抓、分管領導專門抓、就業(yè)部門具體抓、相關部門配合抓、二級學院主體抓”的畢業(yè)生就業(yè)工作體系，設置年級班級就業(yè)創(chuàng)業(yè)委員，組建就業(yè)指導工作團隊，由下至上、由點及面全覆蓋，統(tǒng)籌推進畢業(yè)生就業(yè)工作。
聚集資源，創(chuàng)新方式促就業(yè)。深挖集團和區(qū)域資源，聯(lián)動四川省人才交流中心、成都市人才交流中心、成都東部新區(qū)黨群工作部、龍泉驛區(qū)就業(yè)管理局等單位以及吉利控股集團旗下各企業(yè)開展招聘活動近100場，搭建優(yōu)質(zhì)用人單位數(shù)據(jù)庫近1000家，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道；開展“書記校長訪企拓崗”就業(yè)專項行動，學校校長、書記帶頭示范，帶動各學院教職工全員參與就業(yè)工作，走訪吉利控股集團產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)和區(qū)域內(nèi)各行業(yè)頭部企業(yè)，深化校企合作、供需對接，建立100余家實習就業(yè)基地。
搭建平臺，精準推送保就業(yè)。建立吉利相伴APP、微信公眾號、就業(yè)網(wǎng)站、微信工作群“四位一體”智慧就業(yè)平臺，通過“每日一推”，校院聯(lián)動、全員參與，實現(xiàn)就業(yè)信息推送全覆蓋。目前，已為2022屆畢業(yè)生推送企業(yè)300余家，提供就業(yè)崗位2000余個。
