近年來，山東省濰坊市臨朐縣始終堅持“教育是最大的民生”工作理念，緊緊錨定“教育”職責使命，以“三個堅持”為抓手，強化改革創(chuàng)新，持續(xù)加大鄉(xiāng)村教育投入，不斷改善鄉(xiāng)村學校辦學條件，努力推動城鄉(xiāng)教育實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
堅持教育優(yōu)質(zhì)均衡，不斷夯實城鄉(xiāng)教育發(fā)展基礎(chǔ)。一是推進鄉(xiāng)村學校管理體制改革。著力優(yōu)化學校布局，按“小學就近入學、初中相對集中”原則，有序撤并小規(guī)模學校、教學點14處，組建幼教集團4個、城鄉(xiāng)學校聯(lián)合體21個、鎮(zhèn)域協(xié)同發(fā)展共同體47個，形成以強帶弱、一體發(fā)展格局。二是推進師資均衡配置。堅持擴增量、優(yōu)存量、挖潛能，5年來引進教師1854人，其中1195人補充到農(nóng)村學校，占比64.5%；全縣通過跨校競聘、交流輪崗、城鄉(xiāng)支教、學區(qū)走教等形式，均衡各類師資1725人次，鄉(xiāng)村教育師資隊伍持續(xù)壯大。三是推進教育評價改革。突出向鄉(xiāng)村一線關(guān)鍵育人崗位傾斜，落實直評直聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、特崗教師等政策，先后發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼5140萬元，聘任中高級職稱鄉(xiāng)村教師1428人，有效穩(wěn)定了農(nóng)村師資隊伍，臨朐縣教師評價改革經(jīng)驗被省教育廳推廣。
堅持投入只增不減，推動城鄉(xiāng)教育資源擴容提質(zhì)。建立教育經(jīng)費逐年增長機制，持續(xù)加大財政投入，累計投入21.8億元，深入實施“中小學幼兒園建設(shè)三年攻堅行動”，新建、改擴建中小學幼兒園48所，新增學位3.8萬個。其中，累計投入13.4億元，建成鄉(xiāng)村教育園區(qū)5處，鄉(xiāng)村中小學24所，新增優(yōu)質(zhì)學位2.1萬個，農(nóng)村學校新建、改擴建率超過95%，校園網(wǎng)千兆升級和農(nóng)村薄弱學?！熬W(wǎng)絡(luò)專遞課堂”實現(xiàn)全覆蓋。創(chuàng)新多元化投融資模式，與知名教育集團合作，投資6億元共建綜合教育園區(qū)；利用國家支持沂蒙革命老區(qū)發(fā)展政策時機，積極對上爭取資金1.5億元，爭取社會關(guān)愛資金5000萬元，助力臨朐鄉(xiāng)村教育實現(xiàn)提質(zhì)升級。
堅持資源互補共享，激活城鄉(xiāng)教育協(xié)同發(fā)展動力。一是整合高中教育資源。按“一校兩區(qū)”管理模式，將5處高中整合為3處，組建3大教學管理服務(wù)區(qū)，輻射全縣23所初中、83所小學，破除學校“圍墻”壁壘，搭建資源共享、銜接培養(yǎng)的合作平臺。二是共享教師成長資源。建立縣鎮(zhèn)?！叭灰惑w”師資培養(yǎng)平臺，實施育人能力提升工程、領(lǐng)航工程、雛鷹工程，先后培養(yǎng)齊魯名師、省特級教師35人，市特級教師、名師695人。三是優(yōu)化配置教研資源。發(fā)揮名優(yōu)師作用，建立鄉(xiāng)村專兼職教研員隊伍，組建鄉(xiāng)村名師工作坊、學科領(lǐng)航團隊等43個，開展專業(yè)化、立體化主題教研，帶動鄉(xiāng)村學校提升教學研究水平。
下步，臨朐縣將以《山東省建設(shè)全國鄉(xiāng)村教育振興先行區(qū)工作方案》為指引，把鄉(xiāng)村教育振興擺在更加突出位置，圍繞實現(xiàn)鄉(xiāng)村中小學、幼兒園規(guī)劃布局優(yōu)化、辦學條件優(yōu)良、教師素質(zhì)優(yōu)秀、校園環(huán)境優(yōu)美、教育水平優(yōu)質(zhì)的“五優(yōu)”目標，進一步深化鄉(xiāng)村教育管理體制改革，加強優(yōu)質(zhì)教育資源供給，建強優(yōu)秀教師隊伍，提升教育內(nèi)涵品質(zhì)，加快推進教育城鄉(xiāng)一體化高質(zhì)量發(fā)展，努力打造鄉(xiāng)村教育振興“臨朐樣板”，為全省乃至全國振興鄉(xiāng)村教育提供可復制、可借鑒的經(jīng)驗。
