南京林業(yè)大學實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一把手”工程，提早謀劃，多措并舉，開展了一系列有效措施。
加強校地合作，不斷開拓有效崗位。為滿足畢業(yè)生對就業(yè)崗位的不同需求，學校積極開展“訪企拓崗”活動，深入推進校地合作，各地人才中心積極梳理區(qū)域內優(yōu)質企業(yè)，帶領企業(yè)組團入校開展招才政策宣講與專場招聘會活動。針對 2023 屆畢業(yè)生，舉辦多場線下招聘會，包含蘇州張家港市、蘇州工業(yè)園區(qū)、南通啟東市、南京江北新區(qū)、無錫高新區(qū)等人才中心組團專場。舉辦多場線上招聘會，包含承辦全國農林行業(yè)委員會與江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心組織的專場招聘會。接待用人單位 662 家，提供崗位數44萬余個。
加強就業(yè)指導，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。開展線上“求職訓練營”，圍繞就業(yè)形勢、求職簡歷、面試技巧等求職必備知識開展講座，組織模擬群面和個體面試，提升學生就業(yè)能力。組織“生涯嘉年華”等就業(yè)體驗活動，組織深入挖掘往年畢業(yè)生求職、考研、基層就業(yè)等事跡，助力畢業(yè)生邁好人生職場第一步。學校不斷提升就業(yè)工作人員指導水平，開展職業(yè)規(guī)劃培訓班，用專業(yè)服務指導畢業(yè)生求職。
加強就業(yè)服務，精準開展困難幫扶。學校積極開展宏志助航和大學生核心就業(yè)能力提升培訓，同時組織宏志助航專場招聘會，挖掘一批高質量、適合學生的崗位，為畢業(yè)生就業(yè)困難群體提供不斷線的就業(yè)服務。精準對接畢業(yè)生不同求職需求，整合校內外相關就業(yè)資訊，精準推送就業(yè)信息，多方位推進就業(yè)育人工作。
