安慶師范大學(xué)黨委認(rèn)真落實(shí)黨中央大興調(diào)查研究的決策部署，嚴(yán)格按照省委工作要求，自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題，專題研究部署，專班協(xié)調(diào)推進(jìn)，把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展“看得見、摸得著、感受得到”的實(shí)際成效。

　　聚焦對(duì)標(biāo)破題 找準(zhǔn)問題癥結(jié)。安慶師范大學(xué)黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立一周一調(diào)度機(jī)制，務(wù)實(shí)高效推進(jìn)調(diào)查研究工作。18個(gè)校級(jí)調(diào)研課題組綜合運(yùn)用座談訪談等多種調(diào)研方式和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，“四不兩直”深入基層、深入師生調(diào)研38次，既確保調(diào)查研究的系統(tǒng)性、科學(xué)性，又避免扎堆調(diào)研、多頭調(diào)研、重復(fù)調(diào)研。召開校級(jí)主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，強(qiáng)化調(diào)研情況交流，找準(zhǔn)問題根源和癥結(jié)，形成調(diào)研報(bào)告18份，梳理形成“三清單”18份，列出解決措施90條，逐一確定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、完成時(shí)限，做到調(diào)研方法科學(xué)高效，問題癥結(jié)查找精準(zhǔn)。

　　聚焦達(dá)標(biāo)解題 落細(xì)各項(xiàng)舉措。安慶師范大學(xué)黨委堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，針對(duì)調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的24個(gè)問題，制定調(diào)研成果轉(zhuǎn)化進(jìn)展調(diào)度表，實(shí)施舉措銷號(hào)制，推動(dòng)90項(xiàng)舉措有序落到實(shí)處。優(yōu)化人才引育政策，簽約各類高層次人才110余人，人才隊(duì)伍更加富有活力；制定實(shí)施《申請(qǐng)博士學(xué)位授予單位重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)方案》《學(xué)科建設(shè)方案（2023-2025）》，博士點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)推進(jìn)有力；遴選校級(jí)科研平臺(tái)15個(gè)，科研平臺(tái)布局持續(xù)優(yōu)化；認(rèn)真落實(shí)《2023年院士暨知名專家懇談會(huì)會(huì)議精神工作方案》，安慶院士中心建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)；實(shí)施“校地聯(lián)動(dòng)、四員協(xié)同”科技成果轉(zhuǎn)化新模式，派出12名校級(jí)成果轉(zhuǎn)化專員，7項(xiàng)科研成果順利轉(zhuǎn)化，調(diào)研成果持續(xù)服務(wù)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。出臺(tái)《“一站式”學(xué)生服務(wù)社區(qū)建設(shè)方案》，成立建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門管理機(jī)構(gòu)，推動(dòng)學(xué)生社區(qū)建設(shè)3大類12項(xiàng)任務(wù)有序落地；深入推進(jìn)訪企拓崗促就業(yè)行動(dòng)，訪企拓崗企業(yè)301家，拓崗3000余個(gè)，舉辦線上線下雙選會(huì)5場(chǎng)，提供工作崗位37223個(gè)，截至目前，2023屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率近90%，畢業(yè)生留皖率73.34%，其中984名學(xué)生考上研究生，23人入選國家基層項(xiàng)目，109名畢業(yè)生應(yīng)征入伍；加快推進(jìn)教師休息室改造升級(jí)，完成兩校區(qū)5間教師課后答疑室的維修改造工作，調(diào)研成果持續(xù)惠及廣大師生。

　　聚焦高效答題 健全制度機(jī)制。安慶師范大學(xué)黨委堅(jiān)持效果導(dǎo)向，把成果轉(zhuǎn)化和健全長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，推動(dòng)主題教育成果長效化、常態(tài)化。深入推進(jìn)規(guī)章制度“廢改立釋”，高質(zhì)量完成學(xué)校章程修訂發(fā)布工作，先后修訂或新建校本級(jí)規(guī)范性文件16項(xiàng)，以章程為核心的大學(xué)制度體系持續(xù)完善，做到有效做法制度化、管用經(jīng)驗(yàn)長效化。特別是在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，及時(shí)修訂完善《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)年度綜合考核實(shí)施辦法》《績效工資實(shí)施方案》《教職工考核工作方案》等，充分發(fā)揮考核工作的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用；緊扣立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持真抓實(shí)干、埋頭苦干，持續(xù)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，制定實(shí)施《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》，明確五類十三條行為規(guī)范，確保以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，奮力譜寫學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（朱培 特約通訊員：江偉）