1月19日上午， 江西職業(yè)技術大學2026年寒假學生工作干部培訓班開班式在濂溪校區(qū)辦公樓報告廳舉行，副校長盧致俊出席并講話。學生工作處處長、各二級學院黨總支書記、學工副院長以及全體輔導員、班主任參加。
開班式上，盧致俊作動員講話。他強調，本次寒假培訓立足學?！半p高”建設與職業(yè)本科教育發(fā)展需求，緊扣“時代新人鑄魂工程”要求，既聚焦危機干預、談心談話等核心實務能力提升，又緊扣學校管理體制機制改革、規(guī)章制度修定、學風建設提質等重點工作，精準對接日常工作痛點、難點、堵點，補短板、強弱項、提效能，讓每一位學工干部都能在培訓中汲取養(yǎng)分、錘煉本領。同時，他提出三點期望:一是要鑄牢政治之魂，在堅守初心使命中扛起育人擔當；二是要錘煉專業(yè)之功，在順應改革浪潮中提升育人效能；三是要堅守實干之風，在深耕細作中彰顯育人溫度。
開班式后，江西師范大學團委副書記湯美麗應邀就“為何而談、如何談深、邁向何處”三個方面以《從事務到育人：談心談話的專業(yè)價值重塑》為題作首場專題講座。她圍繞“師生共同體”“傾聽是基礎”兩大核心理念，針對談心談話中常見的“說教評判”“過度包辦”“目標錯位”三大誤區(qū)，詳細解讀了談心談話應遵循的思想為先、平等尊重、激勵為主、循序漸進等原則。重點介紹了“3F結構化傾聽”這一核心工具和“四大黃金問句”“最小行動建議”等實操方法，為學工干部解決實際工作難題提供了清晰指引。
本次學工干部培訓為期五天，通過專題講座、主題研討、經(jīng)驗交流等多種形式，將理論學習與實踐應用深度融合，致力鍛造一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的學生工作干部隊伍，為推進學校事業(yè)高質量發(fā)展注入新動能。（文圖/陳思宇 編輯/徐娟）
