3月12日下午，攀枝花學院2025年度選人用人工作“一報告兩評議”會議在圖書館博雅廳召開。學校領(lǐng)導班子成員，處級領(lǐng)導干部，職代會、教代會負責人，在校的省、市黨代表、人大代表、政協(xié)委員，民主黨派和統(tǒng)戰(zhàn)團體負責人，教授代表，基層黨員干部群眾代表共133人參加會議。學校黨委副書記、校長李興貴主持會議。
黨委書記胥剛代表學校黨委就貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況，2023年度和2024年度“一報告兩評議”反映問題整改情況，2025年干部選拔任用工作基本情況、主要做法、存在問題以及下一步工作方向進行了報告。2025年學校黨委按照配齊配強、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的思路，立足學校改革發(fā)展大局，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的領(lǐng)導班子，著力鍛造堪當應用型一流高校建設(shè)重任的干部隊伍，不斷健全完善干部選拔任用、培養(yǎng)使用、管理監(jiān)督機制，持續(xù)推動干部工作的科學化、民主化、制度化、規(guī)范化水平，為學校實現(xiàn)“更名”和建設(shè)應用型一流大學提供有力的組織保障。
胥剛表示，2026年是學?！靶氯阶摺睉?zhàn)略蓄勢攻堅的突破之年，是“十五五”規(guī)劃開局的關(guān)鍵之年，是學校的“基本建設(shè)年”“學科建設(shè)年”“綜合改革年”“提質(zhì)增效年”，學校黨委將重點從干部政治引領(lǐng)、干部梯隊建設(shè)、干部作風提能三個方面抓實抓細、抓出成效，著力鍛造一支政治過硬、結(jié)構(gòu)合理、本領(lǐng)高強、作風務(wù)實的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐。
會上，全體參會人員以無記名測評方式對學校選人用人工作和2025年新提拔干部進行了民主評議。（編輯/鄭洪艷；攝影/王新杰）
