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教育裝備采購網(wǎng)
第八屆圖書館論壇 校體購2

英語叒押中了!高考遇端午,愿溢米學(xué)員全上985~~

教育裝備采購網(wǎng) 2019-06-10 11:27 圍觀701次

  ? 2019高考已經(jīng)結(jié)束,萬萬沒想到,今年除了數(shù)學(xué)難,英語也不簡單。英語聽力高溫,閱讀理解爆表,是很多考生最直觀的反應(yīng)。

  今年的聽力題有的是來自美劇《生活大爆炸》,圍繞4位天才物理學(xué)家展開的故事;填空題出現(xiàn)了近年來大火的“人工智能”的內(nèi)容;閱讀題選自英國《衛(wèi)報(bào)》讓學(xué)生關(guān)注社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展給旅游帶來的變化;概要寫作的文章也來源于美國環(huán)保署網(wǎng)站......

  本次高考將思維品質(zhì)培養(yǎng)、和諧的人際交往以及關(guān)注生態(tài)環(huán)境保護(hù)等具有鮮明時代特征的理念融入到語言能力考查中,讓學(xué)生學(xué)會關(guān)注社會熱點(diǎn),掌握出題動態(tài)。

  一提到英語作文,大家都知道一名叫“李華”的同學(xué)。據(jù)說今年英語作文“李華”特別忙,全國Ⅰ卷要去倫敦美術(shù)館當(dāng)志愿者,全國Ⅱ卷要參加排球賽,全國Ⅲ卷要去參加音樂節(jié)……網(wǎng)友表示:最后一次幫“李華”寫信了。溢米輔導(dǎo)的學(xué)員不用慌,因?yàn)橐缑椎挠⒄Z學(xué)科老師早早分析、摸清了“李華”同學(xué)的資料,完美押中了今年英語試卷中的作文。

  本次共有15位英語老師榮獲溢米輔導(dǎo)“華山論劍VI”押題爭霸賽押題獎,押題排行榜也同時發(fā)布。多位老師在前期授課過程中牢牢把握住了考綱、考點(diǎn),分析了考情及趨勢,重視閱讀理解思維品質(zhì)培養(yǎng),所押題目都與真題高度相似,充分給到考生方向與力量,其中英語作文題完美命中!溢米專業(yè)老師不斷在為考生鋪平道路,為考生助力!

押中本次高考英語大題部分老師名單如下:


2019全國Ⅰ卷真題內(nèi)容:

溢米老師押題比對:

2019全國Ⅲ卷真題內(nèi)容:

溢米老師押題比對:

2019北京卷真題內(nèi)容:


溢米老師押題比對:

老師提前一個多月就給考生分析講解了所押題型,預(yù)測了題目內(nèi)容讓考生進(jìn)行練習(xí):

考試當(dāng)天學(xué)員反饋:

  “華山論劍”系列賽事是溢米輔導(dǎo)全職老師的專業(yè)比武特色競賽之一,押題爭霸賽要求緊扣考綱,對所押考點(diǎn)進(jìn)行連續(xù)三年的真題分析,旨在激勵老師們展現(xiàn)個人在學(xué)科專業(yè)與教學(xué)方法方面的風(fēng)采,并通過押題比拼對考綱考點(diǎn)的應(yīng)用。系列賽事通過考察一線教師理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)工作水平,不斷磨礪、提升老師的專業(yè)能力和精準(zhǔn)度,為打造高品質(zhì)教育提供保障。

  只用全職老師,更穩(wěn)定更會教

  眾所周知,與校內(nèi)學(xué)習(xí)一樣,孩子的課外輔導(dǎo)也需要長期、系統(tǒng)化和有針對性的管理。老師除了具備充足的教學(xué)時間、精通教材和考綱考點(diǎn),還要有豐富的教學(xué)溝通能力和為學(xué)生服務(wù)的理念與素養(yǎng)。實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定、有品質(zhì)保障的課外輔導(dǎo),全職老師是更好的選擇。這也是溢米輔導(dǎo)為什么從創(chuàng)立之初就堅(jiān)持只用全職老師,并且堅(jiān)持在師資招聘、管理和培訓(xùn)方面扎扎實(shí)實(shí)打牢根基。

  作為國內(nèi)全面實(shí)施“全職老師 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)質(zhì)量管理體系”配套的在線輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),溢米輔導(dǎo)選用老師的條件堪稱行業(yè)最嚴(yán)苛:25條招聘標(biāo)準(zhǔn),僅有7%的錄取率。

  這也使得整個師資團(tuán)隊(duì)均有多年執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),具備名校教育背景;每位全職老師至少熟練掌握兩種教材版本,堪稱是教師隊(duì)伍里優(yōu)中選優(yōu)的“尖子兵”。

  嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)質(zhì)量管理體系,保障高品質(zhì)教學(xué)服務(wù)穩(wěn)定輸出

  溢米輔導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)質(zhì)量管理體系從招聘就開始,全面覆蓋到培訓(xùn)、到每一個教學(xué)環(huán)節(jié)管控,不僅如此,溢米輔導(dǎo)的老師每次課前都必須提前上傳講義,教學(xué)經(jīng)理會對教學(xué)環(huán)節(jié)提前檢查,保障上課質(zhì)量。

  與此同時,所有的教學(xué)環(huán)節(jié)都記錄在系統(tǒng)上,方便監(jiān)督和跟進(jìn);上課視頻也全程實(shí)錄,家長可以實(shí)時旁聽或和學(xué)生課后隨時回顧。此外,老師的輔導(dǎo)效果也納入體系,嚴(yán)格考核。

  溢米輔導(dǎo)的師資培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)兩部分。崗前培訓(xùn)時間為期三周,第一周從整體上幫助老師對在線教育及溢米輔導(dǎo)的整體情況進(jìn)行了解;第二周重點(diǎn)在使用米狀元AI教學(xué)系統(tǒng)幫助提升教學(xué)效果;第三周重點(diǎn)在日常教學(xué)規(guī)范與操作流程上進(jìn)行傳授。教師進(jìn)入教學(xué)端后繼續(xù)進(jìn)一步在崗培訓(xùn)。

  除培訓(xùn)課程外,溢米輔導(dǎo)還組織專業(yè)類評選和競賽,例如:“明星教師”評選、“米師杯教師技能大賽”、“華山論劍”等。從崗前培訓(xùn)到在崗培訓(xùn),再到各類趣味競賽,溢米輔導(dǎo)鼓勵老師們發(fā)揮特長與優(yōu)勢,為大家提供交流經(jīng)驗(yàn)與相互學(xué)習(xí)的平臺。

  依托于全職專業(yè)老師背靠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)質(zhì)量管理體系,以及精細(xì)化運(yùn)營管理帶來的高品質(zhì)教學(xué)服務(wù),截至目前,溢米輔導(dǎo)已覆蓋全國一二三四五線城市和區(qū)域,注冊學(xué)員人數(shù)過百萬;課程續(xù)費(fèi)率、學(xué)員每周上課時長、客戶滿意度等各類指標(biāo)在同行業(yè)均保持領(lǐng)先。

來源:溢米輔導(dǎo) 責(zé)任編輯:陽光 我要投稿
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