為切實(shí)做好師培師訓(xùn)工作，助力萬源教育追趕發(fā)展。四川省萬源市教師進(jìn)修學(xué)校創(chuàng)新“5+1”培訓(xùn)模式，通過“名優(yōu)骨干示范、學(xué)區(qū)交流獻(xiàn)課、師德專題講座、學(xué)科專業(yè)講座、專家現(xiàn)場評析”+“教師返崗實(shí)操”，有效促進(jìn)教師師德和師能“雙提升”。
示范課堂全員覆蓋。依托建立的名優(yōu)師資庫，精選市教研室及城區(qū)學(xué)校一線教學(xué)骨干、名優(yōu)教師，打磨形成50余堂優(yōu)質(zhì)示范課，按照培訓(xùn)需求和學(xué)科建設(shè)需要，分學(xué)區(qū)、分學(xué)科開展送課下鄉(xiāng)、送課到校，著力將全市優(yōu)質(zhì)課堂高效移植到基層一線，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋引領(lǐng)。
學(xué)區(qū)獻(xiàn)課以點(diǎn)代面。精選觀念新、干勁足、潛力大的中青年教師，提前籌備獻(xiàn)課，校內(nèi)教師集體參與，全程體驗(yàn)，集思廣益，反復(fù)打磨，將優(yōu)質(zhì)公開課呈獻(xiàn)在學(xué)區(qū)教師面前，力圖通過對青年教師的重點(diǎn)培植，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)學(xué)區(qū)教師教學(xué)能力整體提升。
師德培育筑牢師魂。將師德培訓(xùn)作為培訓(xùn)重點(diǎn)，聘請行業(yè)理論水平高、影響力強(qiáng)的專家型教師開講座。從教師職業(yè)生涯規(guī)劃、教師職業(yè)道德、教師進(jìn)階成長等多方面強(qiáng)化指導(dǎo)，通過案例剖析、以身示教等方式，系統(tǒng)全面闡釋新時(shí)代對教師發(fā)展的新要求。
學(xué)科講座理念提升。組織市內(nèi)教育名師、資深教研員，通過深入調(diào)研和專題研討，形成小學(xué)語文、數(shù)學(xué)，中學(xué)英語、物理等學(xué)科專題套餐，針對性開設(shè)學(xué)科講座，通過案例講解、思維碰撞，不斷革新教育理念。
現(xiàn)場評析專家指引。通過“同課異構(gòu)、異課同構(gòu)”的方式增強(qiáng)課堂的可比性和參考性，教研專家組結(jié)合送教主題，針對示范課和學(xué)區(qū)推送課組織現(xiàn)場評議，參訓(xùn)學(xué)員現(xiàn)場參與討論，在深入剖析和討論中，促成對高效課堂的全新認(rèn)識，讓參與教師有所悟、有所獲。
返崗實(shí)操加速轉(zhuǎn)化。每次培訓(xùn)都精心安排了返崗實(shí)操作業(yè)，要求全員分別聽評一節(jié)課、上一節(jié)公開課、寫一篇教學(xué)反思、組織一次班級活動、寫一篇返崗實(shí)踐總結(jié)，并通過學(xué)區(qū)、學(xué)校的持續(xù)跟蹤督導(dǎo)，以學(xué)促改、以學(xué)致用，加速教師轉(zhuǎn)型成長。
據(jù)介紹，該校今年已完成20所學(xué)校1200余名教師的繼教規(guī)范性培訓(xùn)認(rèn)證，通過采取“5+1”培訓(xùn)模式，既確保了培訓(xùn)活動更加扎實(shí)有效，也讓基層學(xué)校和教師受益更多。（通訊員：畢江 周永洪 李小均）
