近日，《中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高校畢業(yè)生人才供需研究報告》成果座談會在騰訊公司北京總部舉行，在公司調(diào)研的教育部黨組成員、副部長翁鐵慧及教育部高校學(xué)生司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席。電子科技大學(xué)黨委副書記、全國普通高校畢業(yè)生信息通訊與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會主任委員申小蓉和中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長楊偉國代表課題組匯報了《報告》階段性成果。

　　《報告》顯示，宏觀層面受高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長、經(jīng)濟(jì)增速放緩等因素影響，近幾年畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，2020年企業(yè)招聘需求下降約三成，2021年人才需求整體回暖，已基本恢復(fù)到疫情前水平。

　　人才需求方面，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)大型企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才的需求最為旺盛；超八成的就業(yè)崗位來自于民營企業(yè)，四成的就業(yè)崗位來自于大型企業(yè)；超六成人才需求集中在東部，僅廣東就占兩成；薪酬水平與企業(yè)規(guī)模大小高度相關(guān)，規(guī)模越大中高薪崗位占比越高；近三年薪酬結(jié)構(gòu)整體穩(wěn)定，無明顯變化趨勢；企業(yè)最看重求職者的能力排名依次為工作責(zé)任感、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

　　人才供給方面，2021年全國畢業(yè)生總數(shù)900余萬人，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高校畢業(yè)生增速遠(yuǎn)高于全國平均水平；大數(shù)據(jù)、云計算和智能技術(shù)類等熱門專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)增速高達(dá)146%，大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生增速高達(dá)256%。近六成畢業(yè)生集中在東部地區(qū)就業(yè)，同時學(xué)歷越高越傾向東部地區(qū)就業(yè)。2021年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)畢業(yè)生中，研究生去向落實(shí)率超9成。

　　課題組表示，現(xiàn)階段報告更多呈現(xiàn)的是就業(yè)結(jié)果分析，后期還將深入研究政策介入對就業(yè)的影響，以促進(jìn)政策的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的提升。

　　騰訊集團(tuán)首席人才官、高級副總裁奚丹介紹了騰訊近年來人才招聘與培養(yǎng)情況。人才是騰訊最寶貴的財富，騰訊非常重視應(yīng)屆生的招聘和培養(yǎng)，數(shù)據(jù)顯示，騰訊集團(tuán)當(dāng)前正式在職員工約6.8萬人。2003年至今，騰訊共招聘應(yīng)屆生26000余名，其中已有1309人成為基層管理干部;66人成為中高層管理干部。騰訊是整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最先把應(yīng)屆生招聘定位為核心人才渠道的企業(yè)，近年來主動分擔(dān)就業(yè)壓力，校招規(guī)模連年快速攀升，2021年全集團(tuán)校園招聘發(fā)放錄取書超過7300份，校招占整體招聘的比例超過30%，本科生招聘數(shù)量也持續(xù)加大。

　　奚丹表示，騰訊將服務(wù)人才培養(yǎng)、服務(wù)教育事業(yè)作為可持續(xù)社會價值創(chuàng)新的重要抓手，將繼續(xù)積極配合國家需要，圍繞人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)合作、教育信息化、教育公益等方向不斷探索。

　　在公司職業(yè)招聘、就業(yè)實(shí)習(xí)與高校合作的總體情況上，騰訊全球招聘負(fù)責(zé)人羅海波提到，目前騰訊已收到將近70所高校的112個項目申請，經(jīng)過評估，計劃與39所高校的75個項目進(jìn)行立項，其中定向人才培養(yǎng)項目8個，就業(yè)實(shí)習(xí)基地項目48個，人力資源提升項目19個。其中，人力資源提升項目上有19所高校與騰訊開展合作，人才培養(yǎng)合作項目上也有8所高校與騰訊合作。

　　《中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高校畢業(yè)生人才供需研究報告》由教育部高校學(xué)生司指導(dǎo)，全國普通高校畢業(yè)生信息通訊與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會為課題承接方，騰訊公司提供支持，將于明年正式對外發(fā)布。