4月27日，廣西柳州市教育局召開(kāi)2023年全市教師隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)，會(huì)議傳達(dá)了2023年全區(qū)教師培訓(xùn)管理干部工作會(huì)議及2023年全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議精神，并回顧總結(jié)2022年工作情況，研究部署2023年全市教師隊(duì)伍建設(shè)新思路、新任務(wù)，推動(dòng)柳州教師隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。柳州市教育局副局長(zhǎng)劉旻出席會(huì)議并講話。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
劉旻全面總結(jié)了柳州市教師隊(duì)伍建設(shè)工作成效，過(guò)去一年，全市教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述，把教師隊(duì)伍建設(shè)置于教育事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支點(diǎn)，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。劉旻對(duì)下一步做好全市教師隊(duì)伍建設(shè)工作提出了明確要求，他強(qiáng)調(diào)，一是要聚焦黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)；二是要聚焦管理改革，激發(fā)教師隊(duì)伍活力；三是要聚焦培訓(xùn)體系建設(shè)，提升教師專業(yè)發(fā)展能力；四是要聚焦待遇提升，讓廣大教師有更多獲得感。各縣區(qū)各學(xué)校要抓好2023 年教師工作落實(shí)，做到有思路、有措施、有亮點(diǎn)、有突破。
會(huì)上，柳州市教育局人事教育與對(duì)外交流科科長(zhǎng)顧金燕、市教師培訓(xùn)與學(xué)生素質(zhì)教育中心主任陶家偉分別就我市2023年教師隊(duì)伍建設(shè)工作及2023年教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行深度解讀。
2022年以來(lái)，柳州市教師隊(duì)伍建設(shè)工作在師德師風(fēng)建設(shè)上嚴(yán)要求，在教師準(zhǔn)入及補(bǔ)充機(jī)制上求創(chuàng)新，在教師梯隊(duì)攀升上謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，在教師培養(yǎng)質(zhì)量上抓提升，全市教師隊(duì)伍建設(shè)工作呈現(xiàn)出好趨勢(shì)、好態(tài)勢(shì)。在全區(qū)率先出臺(tái)《柳州市教師隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革，為打造一流教育，建設(shè)現(xiàn)代化教育強(qiáng)市提供有力支撐。率先在廣西開(kāi)展“教育共同體”建設(shè)，建成教共體48個(gè)，覆蓋中小學(xué)、幼兒園共計(jì)127所，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，縣鄉(xiāng)學(xué)校教育質(zhì)量明顯提升。高層次人才引進(jìn)大幅增長(zhǎng)，2022年引進(jìn)博士、高級(jí)職稱人才63名，較上年度增長(zhǎng)150％。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，2022年有39名教師取得中小學(xué)教師正高級(jí)職稱。柳州市教育局獲柳州市2022年度人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核“好”等次。
柳城縣教育局、鹿寨縣教育局、融水縣教育局、柳州市第二中學(xué)、柳州市第十二中學(xué)、柳州市潭中路第二小學(xué)在會(huì)上分別就“中小學(xué)教師培訓(xùn)體系和制度建設(shè)”“學(xué)前教師隊(duì)伍建設(shè)”“中小學(xué)教師人才隊(duì)伍建設(shè)”“中小學(xué)教師校本研修特色”作經(jīng)驗(yàn)分享。
各縣（區(qū)）教師隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人；局屬學(xué)校負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)的校領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人；市教育局二層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
