近日，有人來電咨詢，某采購文件約定節(jié)假日計價上浮20%，雙休日計價是否也可以按此上浮？換句話說，節(jié)假日包括雙休日嗎？
在現(xiàn)行的政府采購法體系中，節(jié)假日這一表述主要是在《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》（財政部令第87號令，以下簡稱87號令）和《政府采購質(zhì)疑和投訴辦法》（財政部令第94號，以下簡稱94號令）中出現(xiàn)。相應(yīng)的條款分別是87號令第八十五條，“本辦法規(guī)定按日計算期間的，開始當(dāng)天不計入，從次日開始計算。期限的最后一日是國家法定節(jié)假日的，順延到節(jié)假日后的次日為期限的最后一日”。和94號令第四十二條第一款，“本辦法規(guī)定的期間開始之日，不計算在期間內(nèi)。期間屆滿的最后1日是節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期”。
從87號令第八十五條可以看出，國家法定節(jié)假日與節(jié)假日在87號令中是同一個概念。或許是因為這個原因，以至在94號令中都全部使用了節(jié)假日的表述。但這兩部財政部規(guī)章都沒有對國家法定節(jié)假日或者節(jié)假日作過定義，因此，需要從其他法律法規(guī)中尋找國家法定節(jié)假日或者節(jié)假日的定義。根據(jù)2013年《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，我國現(xiàn)行節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天，具體為：新年，放假1天（1月1日）；春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。從上述規(guī)定可以看出，節(jié)假日是不包括雙休日的。
另外，從現(xiàn)行勞動法中也可以看出節(jié)假日與雙休日的區(qū)別。根據(jù) 《中華人民共和國勞動法（2018年修正）》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資百分之三百的工資報酬。很明顯，節(jié)假日比雙休日更有“含金量”。需要注意的是，《中華人民共和國勞動法（2018年修正）》沒有使用“國家法定節(jié)假日”或“節(jié)假日”的表述，而是使用“法定休假日”，這一表述與2020年公布的《中華人民共和國民法典》和現(xiàn)行的《中華人民共和國民事訴訟法（2021年修正）》保持一致。因此，筆者認(rèn)為，現(xiàn)行規(guī)范的法律術(shù)語應(yīng)該是“法定休假日”，故后文統(tǒng)一采用“法定休假日”這一表述。
再回到政府采購領(lǐng)域，既然法定休假日不包括雙休日，那么，不論是87號令還是94號令，只有當(dāng)法定期限的最后一日是法定休假日才能順延到法定休假日后的次日；若是雙休日的話則不再順延。這在政府采購實踐中是需要引起注意的。以94號令第二十八條第一款為例，財政部門在處理投訴事項期間，可以視具體情況書面通知采購人和采購代理機(jī)構(gòu)暫停采購活動，暫停采購活動時間最長不得超過30日。因此，只有當(dāng)暫停采購活動期限的最后一日是法定休假日時，暫停采購活動才需順延到法定休假日后的次日。
另外，為了避免日后在履約過程中引起不必要的爭議，采購文件應(yīng)引用規(guī)范的法律術(shù)語，當(dāng)然，這樣的要求在實踐中是相當(dāng)高的。一個簡單易行的辦法就是對可能存在爭議的表述直接在采購文件中予以明確。因本文所探討的節(jié)假日是否包括雙休日的問題，可以在采購文件明確約定節(jié)假日包括雙休日。如此，即便節(jié)假日的表述并不是規(guī)范的法律術(shù)語，但由于已經(jīng)在采購文件中約定了節(jié)假日包括雙休日，日后履約也就不會因此產(chǎn)生爭議了。
