近年來，浙江省嘉興市嘉善縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實省市師干訓(xùn)工作要求，緊扣“機(jī)制鏈、項目鏈、品牌鏈”建設(shè)，高質(zhì)量做好教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)工作。

　　緊扣“機(jī)制鏈”建設(shè)，推動質(zhì)量監(jiān)控不斷完善

　　思政教育貫穿式滲透。過程化融入師德師風(fēng)建設(shè)，將思政教育納入師訓(xùn)必備課程以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全過程，引領(lǐng)教師在學(xué)習(xí)中堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，大力弘揚(yáng)建黨精神和紅船精神。整合化推進(jìn)寒暑假教師研修，整合培訓(xùn)資源，將此專題研修歸入360學(xué)分結(jié)構(gòu)，減輕教師培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。

　　精品師訓(xùn)全局式管理。部署更全，年初召開全縣教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)工作部署會，統(tǒng)籌布置師訓(xùn)工作要求，指導(dǎo)做好培訓(xùn)項目申報、教師選課報名等工作。科學(xué)籌劃縣域師訓(xùn)管理體系，推動學(xué)校繼續(xù)教育干部力量高能集結(jié)，為師訓(xùn)工作開展、問題對策研究建言獻(xiàn)策。依托浙江省教師培訓(xùn)管理平臺等三大平臺，做好各類培訓(xùn)項目審核等過程管理工作，做到培訓(xùn)監(jiān)管“不落一人”。

　　調(diào)查研究實證式運(yùn)用。問題更聚焦，通過實地走訪、座談等方式，精準(zhǔn)聚焦“教師需求和培訓(xùn)項目匹配度”等關(guān)鍵問題展開調(diào)研，編制完成《嘉善縣教師培訓(xùn)情況問卷》。采用問卷星形式向全縣各學(xué)段教師發(fā)放調(diào)研問卷，共收回有效問卷1687份，各學(xué)段教師參與人數(shù)較均衡?？h教育局師訓(xùn)處全員參與分析討論數(shù)據(jù)報告，形成結(jié)論，撰寫完成《嘉善縣師訓(xùn)工作調(diào)研報告》。

　　緊扣“項目鏈”建設(shè)，推動名師承辦深入探索

　　精心安排培訓(xùn)項目?！扒鍐问健毙纬身椖靠偙?，有序開展培訓(xùn)項目申報、教師選課報名等常規(guī)工作，將培訓(xùn)項目匯總成表，整理各學(xué)科申報書，分學(xué)段制定總課表，推進(jìn)全縣范圍內(nèi)項目高效開展?！邦悇e式”形成項目門類，2023年上半年開辦分層分類教師自主選課培訓(xùn)項目134個，其中委托高校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)項目19個，90及以上學(xué)分培訓(xùn)項目26個，拓展類培訓(xùn)項目6個，短學(xué)分培訓(xùn)項目108個。

　　高標(biāo)招募名師團(tuán)隊。采用競爭性上崗等方式，選用縣域100余位名優(yōu)教師承辦培訓(xùn)項目，召開項目評審會，評出4項精品項目、5項優(yōu)秀項目。堅持先培訓(xùn)后上崗原則，組織培訓(xùn)者赴南潯參加24學(xué)時提升培訓(xùn)，促進(jìn)習(xí)得實操性經(jīng)驗。打造培訓(xùn)項目線上晾曬陣地，發(fā)布研訓(xùn)網(wǎng)培訓(xùn)報道100余篇，微信公眾號推送培訓(xùn)信息50余篇，形成典型示范效應(yīng)。

　　創(chuàng)新推進(jìn)考核評價。落實網(wǎng)格組督管，堅持參與項目管理，指導(dǎo)落實培訓(xùn)日志記錄等常規(guī)工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題，實行“一跟到底”的跟蹤測評。強(qiáng)化培訓(xùn)者考核，完善項目設(shè)計、培訓(xùn)管理等11項項目負(fù)責(zé)人考核指標(biāo)，以評價考核激勵項目承辦名師大膽創(chuàng)新，確保培訓(xùn)出實效。創(chuàng)新參訓(xùn)員評價，切實轉(zhuǎn)變師訓(xùn)理念，讓評價的關(guān)注點從學(xué)員的出勤率、任務(wù)完成質(zhì)量等轉(zhuǎn)移到獲得感、能力點的提升上來。

　　緊扣“品牌鏈”建設(shè)，推動五雁體系迭代升級

　　做強(qiáng)“頭雁領(lǐng)飛”干部培訓(xùn)工程。推進(jìn)實施名校長培養(yǎng)計劃，高規(guī)格承辦“強(qiáng)校論壇”等活動，實現(xiàn)理念遷移、經(jīng)驗共享全方位輻射。依托校級領(lǐng)導(dǎo)90學(xué)分訂單式培訓(xùn)項目等，積極組織校（園）級領(lǐng)導(dǎo)到紹興、杭州、廣州等省內(nèi)外知名學(xué)校參訓(xùn)。同時，組織50余名未來校長班教師開展4期研修活動，創(chuàng)新采用跟崗浸潤、團(tuán)隊匯報等形式，助力后備干部快速成長。

　　做強(qiáng)“能雁振翅”名師培訓(xùn)工程。始終關(guān)注名優(yōu)教師專業(yè)能力提升，組織80余位名優(yōu)教師赴上海外國語大學(xué)開展多形式研修活動，推動嘉善名師跳出嘉善教育看教育。承辦嘉興市2023年“嘉禾·活力課堂”暨嘉師論道活動3場，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。依托浙大骨干教師研修班等平臺，邀請知名特級教師、教育領(lǐng)軍人才等來善講座，全力打造“未來名師”“未來名家”的嘉善名師集群。

　　做強(qiáng)“群雁齊飛”全員培訓(xùn)工程。全面落實教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度，構(gòu)建自始至終的全員培訓(xùn)管理體系，動態(tài)化掌握參訓(xùn)情況。上半年共有9263人次完成培訓(xùn)選課。截至目前，初級層次培訓(xùn)完成2174人，中級層次培訓(xùn)完成1704人，高級層次培訓(xùn)完成2221人。

　　做強(qiáng)“雛雁豐翼”入職培訓(xùn)工程。推進(jìn)長三角一體化教師聯(lián)培聯(lián)訓(xùn)，加大對三年內(nèi)入職教師培養(yǎng)力度，要求每學(xué)期參加不少于5天的規(guī)范化培訓(xùn)，推動2020級、2021級、2022級新入職教師全身心投入學(xué)習(xí)活動。同時，不斷豐富新教師培訓(xùn)形式，高質(zhì)量開展與學(xué)科教研員“面對面”、公開“曬”課等活動，助力新教師盡快站穩(wěn)講臺，形成對課程、課堂、課題、課業(yè)的新理解。

　　做強(qiáng)“歸雁還巢”校本培訓(xùn)工程。深入推進(jìn)校本研修能力提升攻堅行動，加強(qiáng)校本研修方案審核與過程督查，全縣上半年已開展校本研修項目112個。緊抓教師信息技術(shù)運(yùn)用能力，全域推進(jìn)信息技術(shù)提升2.0工程第三批培訓(xùn)工作，指導(dǎo)制定整校推進(jìn)方案，上半年全縣50所學(xué)校完成全員信息化培訓(xùn)要求，參與教師達(dá)1738人。