當(dāng)前，職業(yè)教育與成人教育進(jìn)入提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能、全民終身學(xué)習(xí)新階段，高質(zhì)量發(fā)展成為職業(yè)教育與成人教育的主旋律。為了統(tǒng)一思想，優(yōu)化職業(yè)教育類(lèi)型定位，推進(jìn)成人教育縱深改革，探索杭城職業(yè)教育與成人教育高質(zhì)量發(fā)展路徑，10月17—20日，浙江省杭州市2023年職業(yè)教育與成人教育高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)在建德召開(kāi)。杭州市教育局黨委委員、二級(jí)巡視員熊群峰，杭州市教育局黨委委員、副局長(zhǎng)孫青峰分別出席職業(yè)教育與成人教育會(huì)議并講話(huà)。各區(qū)縣教育局分管局長(zhǎng)、科長(zhǎng)，社區(qū)學(xué)院負(fù)責(zé)人、直屬學(xué)校校長(zhǎng)、職教研究室負(fù)責(zé)人等160余人參加了本次培訓(xùn)。
成教培訓(xùn)會(huì)上，熊群峰肯定了成人教育取得的成績(jī)，一是多措并舉，克服萬(wàn)難，超額完成民生實(shí)事任務(wù)；二是創(chuàng)建省老年教育示范校，成效突出；三是依托“雙證制”提升社會(huì)人員學(xué)歷的硬仗打得好。同時(shí)，熊群峰也提出了四點(diǎn)不足，一是成人中等學(xué)歷教育辦學(xué)不規(guī)范的問(wèn)題突出；二是民生實(shí)事項(xiàng)目質(zhì)量不高，品質(zhì)有待提升；三是成人教育教師隊(duì)伍薄弱，師資建設(shè)亟待加強(qiáng)；四是社區(qū)教育與老年教育定位窄，受眾人群及內(nèi)容有待拓展。對(duì)未來(lái)發(fā)展，熊群峰提出了四點(diǎn)要求，一是嚴(yán)抓嚴(yán)管，推進(jìn)成人中等學(xué)歷教育規(guī)范升級(jí)；二是提質(zhì)優(yōu)化，促進(jìn)民生實(shí)事項(xiàng)目質(zhì)量提升；三是拓展創(chuàng)新，構(gòu)建未來(lái)老年教育與社區(qū)教育新格局；四是盡早謀劃，統(tǒng)整布局2024年工作。
職教培訓(xùn)會(huì)上，孫青峰盤(pán)點(diǎn)了一年來(lái)杭州職教所取得的工作成績(jī)，在職教資源拓展、長(zhǎng)學(xué)制改革、“雙高”建設(shè)、產(chǎn)教融合、職業(yè)能力大賽、職教培訓(xùn)、職教高考、教學(xué)成果、交流合作和社會(huì)宣傳等多方面的工作取得進(jìn)展。同時(shí)，孫青峰梳理了杭州職教高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中存在的一些短板問(wèn)題，主要涉及辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工程、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)質(zhì)量、社會(huì)培訓(xùn)、區(qū)域發(fā)展、職教的考核引導(dǎo)、職業(yè)教育口碑等八個(gè)方面。最后，孫青峰分析了杭州職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì)及挑戰(zhàn)，并就未來(lái)工作提出要求與謀劃。
杭州市教育局職成教處負(fù)責(zé)人對(duì)職成教工作進(jìn)行總結(jié)與分析研判，提出具體要求與相關(guān)部署。市教科院、相關(guān)區(qū)縣教育局、部分社區(qū)學(xué)院與中職學(xué)校代表進(jìn)行了專(zhuān)題發(fā)言交流。
