四川省宜賓市教育和體育局推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，以“辦好每一所學(xué)校、教好每一個學(xué)生”為宗旨，構(gòu)建更高水平、更加公平、更有質(zhì)量的義務(wù)教育服務(wù)體系。
調(diào)布局，資源供給有效擴(kuò)充。堅持“教育優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校布局，實施優(yōu)化學(xué)校布局和建設(shè)三年行動、“幸福宜賓”城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育提升工程、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造工程等，近3年新（改擴(kuò)）建義務(wù)教育學(xué)校42所，撤并鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)536個，新增學(xué)位51350個，消除大班額1734個，進(jìn)一步縮小義務(wù)教育城鄉(xiāng)和校際差異，整體提高義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，有效解決“城擠鄉(xiāng)弱村空”問題。
重引培，師資隊伍全面優(yōu)化。采取用好事業(yè)存量編制、實施“兩自一包”、招聘特崗教師、實施銀齡講學(xué)計劃等方式，及時補(bǔ)充義務(wù)教育教師隊伍，特別是加大音體美、科技、心理健康等學(xué)科教師配備，全市補(bǔ)充義務(wù)教育階段教師1105名，招聘藝體、心理健康教師215名。突出校長教師精準(zhǔn)化培訓(xùn)，推行緊缺學(xué)科教師“支教走教”制度，推進(jìn)“縣管校聘”管理改革，加大骨干教師交流輪換，推動教師結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展。
強(qiáng)改革，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。實施“五育并舉、科學(xué)評價”，全面建設(shè)五育并舉課程體系和評價宜賓市全面推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展體系，開起開足開好國家課程和地方課程，分學(xué)段制定“五育并舉”評價指標(biāo)細(xì)則，實行“基礎(chǔ)+發(fā)展”全覆蓋評價。加強(qiáng)城鄉(xiāng)學(xué)校共同體建設(shè)，推進(jìn)學(xué)區(qū)制管理改革，采取“名校+弱?！薄懊?農(nóng)村學(xué)?！薄懊?新?！钡扰e措，培育義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展共同體領(lǐng)航學(xué)校27所，開展“五育并舉”科學(xué)評價試點(diǎn)學(xué)校107所，全國國防教育、校園足球籃球、文化藝術(shù)等特色校126所，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源深度共享，提高薄弱學(xué)校、鄉(xiāng)村學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。
