各市（區(qū)）教育局、人力資源和社會保障局，各有關(guān)高校，省級有關(guān)單位：
根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好陜西省第五批基礎(chǔ)教育教學(xué)名師培養(yǎng)對象遴選推薦工作的通知》（陜教函〔2023〕973號）精神，經(jīng)各學(xué)校申報，各級教育、人社部門逐級推薦，評前公示、專家評審、結(jié)果公示等程序，省教育廳、省人社廳確定西安市創(chuàng)新港中學(xué)賈建英等102名教師為“第五批陜西省基礎(chǔ)教育教學(xué)名師培養(yǎng)對象”（名單見附件）?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
一、精心組織，嚴(yán)把培養(yǎng)質(zhì)量。省級基礎(chǔ)教育教學(xué)名師培養(yǎng)工作在省教育廳和省人社廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由陜西師范大學(xué)和陜西學(xué)前師范學(xué)院具體組織實施。培養(yǎng)單位要制定培養(yǎng)方案，報省教育廳、省人社廳審核同意后施行。培養(yǎng)方案要科學(xué)合理、有針對性，通過集中研修、名師工作室建設(shè)、承擔(dān)教科研課題、開展送教幫扶等方式開展，優(yōu)化完善項目管理機(jī)制，挖掘整合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，助推培養(yǎng)對象綜合素養(yǎng)提升。省教育廳、省人社廳將適時組織開展培養(yǎng)過程督導(dǎo)和對培養(yǎng)單位評估，確保教學(xué)名師培養(yǎng)工作高質(zhì)量按期完成。
二、強(qiáng)化研修，確保培養(yǎng)實效。省級教學(xué)名師培養(yǎng)期為2年，培養(yǎng)期滿，經(jīng)考核合格者，將命名為“第五批陜西省基礎(chǔ)教育教學(xué)名師”。培養(yǎng)對象要正確認(rèn)識教學(xué)名師的培養(yǎng)和成長對促進(jìn)新時代基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，在培養(yǎng)單位的指導(dǎo)下，合理制定個人成長計劃，按時按要求參加全過程培養(yǎng)；要注重提升自身和團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，注重過程性經(jīng)驗積累，做好經(jīng)驗和研究成果的推廣和使用；要努力做到能力與修養(yǎng)相統(tǒng)一、專業(yè)與情懷相統(tǒng)一、理論與實踐相統(tǒng)一，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射作用，真正為區(qū)域基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升和改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
三、高度重視，做好協(xié)調(diào)保障。各市、縣（區(qū)）教育行政部門要會同同級人社部門，給予政策支持，為培養(yǎng)對象開展在崗實踐和名師工作室建設(shè)創(chuàng)造便利條件，提供必要經(jīng)費(fèi)和條件保障；從“三級三類”骨干教師中遴選出有專業(yè)發(fā)展?jié)摿?、能夠發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、學(xué)段及學(xué)科相同相近的骨干教師作為名師工作室成員；為名師工作室成員優(yōu)先提供參加高端研修、學(xué)習(xí)考察和學(xué)術(shù)研討等活動機(jī)會，并在課題申報、評優(yōu)樹模、骨干選拔、晉職晉級時優(yōu)先考慮；支持并督促培養(yǎng)對象全面完成培養(yǎng)期內(nèi)的各項目標(biāo)任務(wù)。
各地、各單位在工作中如有好的做法和建議，請及時報告省教育廳、省人社廳和培養(yǎng)單位。
聯(lián)系人及電話：
周淼（省教育廳教師處），029-88668611
黨江平（省人社廳專技處），029-63915099
附件：第五批陜西省基礎(chǔ)教育教學(xué)名師培養(yǎng)對象名單
陜西省教育廳辦公室
陜西省人力資源和社會保障廳辦公室
2023年12月29日
附件
第五批陜西省基礎(chǔ)教育教學(xué)名師培養(yǎng)對象名單
