為進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，綿陽城市學(xué)院結(jié)合“一站式”學(xué)生社區(qū)管理，通過多種途徑的培訓(xùn)，提升輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)和管理能力。
一是用好“內(nèi)力”抓培訓(xùn)。強(qiáng)化輔導(dǎo)員在學(xué)生生活社區(qū)中的主體責(zé)任，堅(jiān)持每月至少開展一次內(nèi)部培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋個(gè)人文化修養(yǎng)、思想政治工作方法、學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)等，通過理論學(xué)習(xí)、方法研討、以老帶新等多種培訓(xùn)方式，深化輔導(dǎo)員對學(xué)生自主管理核心理念、深刻內(nèi)涵、基本內(nèi)容和組織體系的認(rèn)識，提升輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)。
二是借用“外力”拓視野。組織輔導(dǎo)員赴浙江、重慶、西安、成都等在“一站式”學(xué)生生活社區(qū)建設(shè)先行一步的高校，交流和學(xué)習(xí)在學(xué)生社區(qū)管理中的機(jī)制建設(shè)、模式創(chuàng)新和經(jīng)驗(yàn)方法，使“外出學(xué)習(xí)”的輻射效應(yīng)最大化，實(shí)現(xiàn)了資源共享，進(jìn)而不斷提升服務(wù)水平和保障能力。
三是聚焦“合力”強(qiáng)意識。落實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍全員進(jìn)駐學(xué)生社區(qū)，全面把握學(xué)生思想動態(tài)，解決學(xué)生學(xué)習(xí)、工作、生活中的問題，為學(xué)生的健康成長成才提供服務(wù)。要求輔導(dǎo)員定期邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和人生導(dǎo)師、學(xué)業(yè)導(dǎo)師、實(shí)踐導(dǎo)師深入社區(qū)密切聯(lián)系學(xué)生，進(jìn)行思想政治教育，幫助學(xué)生堅(jiān)定專業(yè)思想，及時(shí)把握學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，解決學(xué)生急難愁盼事項(xiàng)，做好學(xué)生的“引路人”。與此同時(shí)，輔導(dǎo)員通過學(xué)生自主管理體系，激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力，引導(dǎo)學(xué)生主動參與學(xué)校管理來培養(yǎng)學(xué)生主人翁意識和服務(wù)意識。
