（1）培養(yǎng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展源頭活水。對接四川省“5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、達州市“3+3+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求以及地方資源配置情況，優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，培育和發(fā)展與地方良性互動、與產(chǎn)業(yè)耦合共生的新型交叉學(xué)科，推動學(xué)科鏈和創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，增強學(xué)科與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的適配度，大力發(fā)展智慧化工、智慧農(nóng)業(yè)、智能醫(yī)學(xué)等學(xué)科，“校—地—企”共建智能制造學(xué)院、智能制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等。
（2）激活新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展澎湃動能。實施“塔石人才工程”，制定塔石人才引進、成長、成就計劃實施方案以及相應(yīng)配套制度，構(gòu)建“聚石成基、夯基成塔、拱塔成尖”的人才工作機制，圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展領(lǐng)域引進人才、組建團隊，強化科研攻關(guān)，激發(fā)創(chuàng)新活力。近兩年，引進優(yōu)秀博士人才72名，組建“四川革命老區(qū)產(chǎn)業(yè)振興研究團隊” 等20余個科研團隊、“四川省磷資源綜合利用工程技術(shù)研究中心”等10余個省市級科研平臺。
（3）強化新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展人才支撐。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，與地方企業(yè)、行業(yè)合作，深化產(chǎn)教融合，促進人才培養(yǎng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機結(jié)合，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型復(fù)合型人才，保障新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展人才供給。完善產(chǎn)教融合培養(yǎng)體系，建立多元主體參與、資源共享的合作機制，推進校企合作“八共同”。實施“四年遞進式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃，近五年累計立項國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目224項、省級532項。
（4）夯實新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展組織基礎(chǔ)。強化黨建引領(lǐng)，建好“雙帶頭人”黨支部書記隊伍，打造樣板支部和標(biāo)桿院系，建設(shè)有組織科研的堅強戰(zhàn)斗堡壘，夯實推動高質(zhì)量發(fā)展的黨建保障，實現(xiàn)教師黨支部書記“雙帶頭人”100%全覆蓋和二級學(xué)院組織員配備全覆蓋。獲評“全省高校黨建工作樣板支部”培育單位1個，入選全省高?！半p帶頭人”教師黨支部書記工作室1個。制定《新時代馬克思主義學(xué)院建設(shè)方案》，全面加強思想政治工作，加快推進特色馬克思主義學(xué)院建設(shè)；打造“巴山紅”大學(xué)生思想政治教育特色資源庫，建立“馬克思主義學(xué)院+”的思政課紅色文化實踐教學(xué)機制。作為牽頭單位入選首批四川省大中小學(xué)思政課一體化共同體，川東北紅色文化思想政治教育基地入選全省首批大中小學(xué)思想政治教育一體化共同體、全省首批鑄牢中華民族共同體意識研究基地。
