為認真落實立德樹人根本任務(wù)，著力建設(shè)“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，蘇州幼兒師范高等專科學校組織所有教師分批次赴延安、上海開展暑期培訓，引導教師樹立“躬耕教壇、強國有我”志向，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
強化師德學習教育，厚植育人情懷。暑假期間，學校組織全體教師開展“師德集中學習教育”專題學習活動，強化政治理論學習，引導教師堅定理想信念、牢記初心使命；加強法治教育和師德規(guī)范學習，確保每位教師知準則、守底線、強師德；壓實師德師風建設(shè)責任，開展警示教育，明確師德師風建設(shè)長效機制。
育強教學管理團隊，拓寬管理模式。學校組織黨委校長辦公室、教務(wù)處、學工處、質(zhì)量監(jiān)督處和院系教學單位教學負責人分別赴北京、上海、南京、常州等地參加高校教師示范性培訓項目。通過聆聽專家講座、參觀見學和研討交流，學習省內(nèi)外學校管理經(jīng)驗和典型做法，集中研討教學管理之道，有效提升教學管理人員的綜合業(yè)務(wù)能力和水平。
夯實教學能力功底，提升專業(yè)素養(yǎng)。組織全校教師在國家智慧教育公共服務(wù)平臺參加相關(guān)對口暑期研修，選派教師代表參加全國師資培訓班、教學科研骨干研修、思政課教學等培訓。重點圍繞教學團隊建設(shè)、教學創(chuàng)新與改革、教學評價體系建設(shè)、教學研究等方面展開，既有政策解讀又有具體案例分析，貼合教師實際需求，不斷提升教師專業(yè)能力。
