為全面促進(jìn)就業(yè)工作，西安科技大學(xué)將黨史學(xué)習(xí)教育與培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)成才相結(jié)合，在做好疫情防控的前提下，聚焦畢業(yè)生關(guān)注的熱點(diǎn)與難點(diǎn)，立足實(shí)際，創(chuàng)新工作理念、革新工作思路，打造“周雙選”“求職集”，大力為畢業(yè)生辦實(shí)事，全力助推畢業(yè)生順利就業(yè)。2021年4月27日，該校校園招聘“周雙選”“求職集”，即春季線下雙選會第六場順利舉辦。
以需求為導(dǎo)向 確保學(xué)生有崗可選
為加強(qiáng)校園招聘的規(guī)范化、常態(tài)化和實(shí)效性，結(jié)合摸底調(diào)研，該校2021年3月起改革校園招聘體系，推出“日專場”和“周雙選”相結(jié)合的校園招聘體系。相比往年，“周雙選”將原本零散小場招聘會集中，將原本擁擠的大型春季招聘會“化整為零”，優(yōu)勢整合企業(yè)資源，旨在為畢業(yè)生提供數(shù)量更多、頻次更高、質(zhì)量更優(yōu)、觸手可及的優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會和資源，精準(zhǔn)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。“周雙選”招聘會模式就像“農(nóng)村趕集”，該校致力于打造具有“西科風(fēng)味”的“求職集”，形成特色就業(yè)平臺，使學(xué)生“足不出?！本湍茼樌蜆I(yè)。2021年3月以來，已舉辦大型雙選會7場，其中線下校園雙選會6場，網(wǎng)絡(luò)雙選會1場，校園專場招聘會200余場，累計(jì)參加單位1600余家，提供有效崗位2萬余個。
以質(zhì)量為目標(biāo) 確保學(xué)生可選優(yōu)崗
根據(jù)需求，該校對報(bào)名參加“周雙選”的用人單位進(jìn)行認(rèn)真審核分析，將用人單位需求與學(xué)生需求進(jìn)行匹配，力爭高度契合，提升簽約成功率。同時，該校立足學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)邀請地礦、安全，信息計(jì)算機(jī)，材料化工等行業(yè)優(yōu)質(zhì)用人單位來校招聘，并通過與用人單位建立合作關(guān)系，帶領(lǐng)學(xué)生赴用人單位參觀交流，鞏固和開拓就業(yè)市場，深入挖掘就業(yè)崗位。2021年3月以來，學(xué)校與南平市人社局、溫州市人社局、中鐵二十一局、東嶺集團(tuán)、霍尼韋爾集團(tuán)等20余個優(yōu)質(zhì)用人單位建立校地校企合作關(guān)系，并建立了“西安科技大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地”。
以服務(wù)為保障 確保學(xué)生順利選崗
學(xué)校不斷深化“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式內(nèi)涵，及時改造升級就業(yè)信息網(wǎng)，完善內(nèi)容與功能，為用人單位參加“日專場”“周雙選”提供便捷條件，使用人單位需求信息在最短時間內(nèi)上網(wǎng)公布，與學(xué)生見面，2021年已發(fā)布各類招聘信息1200余條。自開展“周雙選”“求職集”以來，用人單位和畢業(yè)生參與熱情度高，既避免了因?qū)I(yè)限制用人單位專場招聘的冷場，也為學(xué)生提供了面對面挖掘崗位的機(jī)會。學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中還發(fā)揮就業(yè)協(xié)會的作用，培訓(xùn)會員，選聘得力的學(xué)生助理，在就業(yè)工作人員的帶領(lǐng)下為用人單位提供貼心服務(wù)。從用人單位報(bào)名、咨詢，信息審核，發(fā)布招聘信息，會場布展到用餐，宣講會安排，面試簽約等諸多方面，就業(yè)工作人員和學(xué)生助理都耐心細(xì)致，有問必答，為用人單位和畢業(yè)生的雙擇雙選架好了橋，鋪好了路，發(fā)揮了“助力器”作用。
