四川省隆昌市實(shí)施關(guān)愛行動(dòng)讓教師“教有所樂”。全面幫扶解難題。通過“一對(duì)一，面對(duì)面”交流了解教師工作、生活等情況，對(duì)大病、重病、家庭意外變故導(dǎo)致貧困的建立檔案，在元旦、春節(jié)、五一節(jié)、教師節(jié)等對(duì)貧困教師、外派教師、離退休教師進(jìn)行走訪慰問，集中建成52套周轉(zhuǎn)房提供給市外教師、邊遠(yuǎn)學(xué)校教師居住，舉辦青年教師聯(lián)誼會(huì)、邊遠(yuǎn)教師座談會(huì)為單身教師提供交友平臺(tái)。2021年以來，幫扶慰問教師279名，落實(shí)資金11.16萬元。
落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)提待遇。采取推薦、考核方式評(píng)選“隆昌名師”“優(yōu)秀教師”，在融媒體和教體公眾號(hào)開辟專欄宣傳優(yōu)秀教師事跡，對(duì)在農(nóng)村學(xué)校任教滿20年的直接推薦申報(bào)評(píng)審一級(jí)教師職務(wù)、25年的申報(bào)評(píng)審高級(jí)教師職務(wù)，將特級(jí)教師津貼由300元/月提至800元/月，從財(cái)政單列經(jīng)費(fèi)發(fā)放邊遠(yuǎn)補(bǔ)貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼和兌現(xiàn)教育質(zhì)量綜合獎(jiǎng)。2020年評(píng)定高級(jí)職稱229人，2021年評(píng)選優(yōu)秀、先進(jìn)教師260人。
搭建平臺(tái)助發(fā)展。整合教研室、進(jìn)修校等培訓(xùn)力量，采取“青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)+現(xiàn)場(chǎng)課堂提升+集中培訓(xùn)”方式，分層分類對(duì)教師進(jìn)行禮儀、教學(xué)技能、師德師風(fēng)培訓(xùn)；與榮昌區(qū)簽訂《推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)教育協(xié)同發(fā)展框架協(xié)議》并互派15名教師交流學(xué)習(xí)，派出12名教師到會(huì)理、金陽(yáng)、通江支教鍛煉；鼓勵(lì)引導(dǎo)教師參與課題研究，2020年參加內(nèi)江市優(yōu)秀教育科研成果評(píng)選，獲獎(jiǎng)?wù)n題46項(xiàng)。
