近年來，安徽省合肥市肥西縣高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教師幸福指數(shù)，著力激發(fā)教師隊(duì)伍活力，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
深化教師隊(duì)伍改革，全面推行教師“縣管校聘”，打破職稱交流瓶頸，教師學(xué)區(qū)內(nèi)外、學(xué)段之間順暢流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)由“編制管理”向“崗位管理”、“學(xué)校人”到“系統(tǒng)人”的轉(zhuǎn)變。
創(chuàng)新教師管理機(jī)制，高度重視教師源頭活水，出臺(tái)優(yōu)秀人才引進(jìn)“綠色通道”和高端人才引進(jìn)實(shí)施意見，筑巢引鳳，廣攬英才，引進(jìn)名優(yōu)教師139人，打造了一支卓越優(yōu)質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)，為“滿園桃李”聚集沃土和清泉。
提升教師專業(yè)素養(yǎng)，把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，建立教師宣誓、職業(yè)道德評(píng)議、專業(yè)能力測(cè)試等機(jī)制。搭建“11369”教師培養(yǎng)工程和青年教師“三位一體”成長(zhǎng)平臺(tái)，年均培訓(xùn)教師超過9000人次。通過骨干教師學(xué)科帶頭人卓越教師評(píng)選、校長(zhǎng)論壇、教師技能大賽、教學(xué)基本功大賽、班主任大賽等，實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍快速成長(zhǎng)。
大力提升教師福利待遇，建成教師公租房1416套，拎包入住，讓教師安居樂教。建立以政府獎(jiǎng)勵(lì)性津貼和質(zhì)量提升崗位績(jī)效為主體的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施教師午餐補(bǔ)助和公交補(bǔ)貼，極大地調(diào)動(dòng)了廣大教師的工作積極性。（林興勇）
