無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一把手工程”，以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)季”系列活動(dòng)為抓手，打出擴(kuò)渠道、強(qiáng)服務(wù)、提能力“組合拳”，多措并舉、靶向施策，努力推動(dòng)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，做好謀篇布局。成立由學(xué)校書(shū)記、院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為“我為師生辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，按照“分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理、精準(zhǔn)施策”的原則，暢通畢業(yè)生就業(yè)信息反饋渠道，建立就業(yè)跟蹤、信息核查等工作機(jī)制，努力調(diào)動(dòng)各方資源，全方位收集就業(yè)資訊，細(xì)化幫扶指導(dǎo)舉措。制定多項(xiàng)畢業(yè)生就業(yè)工作量化考核實(shí)施辦法，明確將就業(yè)工作列入考核指標(biāo)體系，著力構(gòu)建“全員抓就業(yè)、全程促就業(yè)”的工作格局。
加強(qiáng)分類指導(dǎo)，提升服務(wù)效能。針對(duì)畢業(yè)生的所學(xué)專業(yè)，分類舉辦“兩在兩同”2022屆畢業(yè)生秋季專場(chǎng)招聘會(huì)20場(chǎng)，提供崗位6000多個(gè)，涉及陶瓷藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、數(shù)控、物聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)領(lǐng)域，與各地人社部門(mén)通力協(xié)作，將校政企協(xié)同促就業(yè)落到實(shí)處，全力打通畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。依托全國(guó)200多個(gè)就業(yè)基地，建強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍，開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃等課程，推動(dòng)頂崗實(shí)習(xí)與各類社會(huì)實(shí)踐有效融合。邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)HR、優(yōu)秀校友、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者等來(lái)校開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)，樹(shù)立正確擇業(yè)觀。
聚力精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化服務(wù)保障。全面摸排畢業(yè)生情況，動(dòng)態(tài)掌握困難畢業(yè)生的就業(yè)狀況，通過(guò)一人一檔、一生一策的方式落實(shí)政策措施。舉辦“百校千企萬(wàn)崗”2021年大學(xué)生就業(yè)幫扶行動(dòng)“送崗直通車(chē)”直播薦崗活動(dòng)，通過(guò)搭建線上線下就業(yè)崗位發(fā)布與對(duì)接平臺(tái)，采取線上直播、線下面試相結(jié)合的方式，幫助畢業(yè)生進(jìn)一步了解就業(yè)形勢(shì)，明確自身的擇業(yè)需求。多次召開(kāi)就業(yè)困難群體座談會(huì)，對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行一對(duì)一就業(yè)幫扶，對(duì)建檔立卡、低保家庭等6類畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，切實(shí)為畢業(yè)生困難群體辦實(shí)事做好事解難題。
