近日，龍巖學(xué)院與龍巖市新羅區(qū)開展“校政聯(lián)手，共促就業(yè)”座談會。會上，雙方圍繞進一步構(gòu)建選人育人機制、促進畢業(yè)生留巖就業(yè)舉措、搭建校企交流平臺、實施就業(yè)工作專員與聯(lián)系人制度等細節(jié)問題進行充分討論，初定于4月底召開新羅區(qū)線上專場招聘會，以微信群形式組織百家企事業(yè)與龍巖學(xué)院的千名學(xué)子交流對接。
針對如何促進畢業(yè)生更好服務(wù)龍巖經(jīng)濟社會發(fā)展，會議指出，要加強校政企合作，為企業(yè)與畢業(yè)生搭建互聯(lián)互通橋梁，引導(dǎo)更多畢業(yè)生留巖就業(yè)創(chuàng)業(yè)；要發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢，開展“百家企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會”等，讓企業(yè)與畢業(yè)生隔屏“零距離”，遠程面對面，拓寬雙向選擇渠道；要加強人才資源共享，打通高校與企業(yè)的人才互聯(lián)互通，攜手促進地方經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展。地方的人才需求與高校的人才輸出要實施精準對接，做到渠道暢通，人崗相適；地方產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新要充分發(fā)揮高校科技、人才優(yōu)勢，構(gòu)建共享平臺，實現(xiàn)雙方共贏。
