江蘇理工學(xué)院不斷創(chuàng)新就業(yè)育人模式，統(tǒng)籌謀劃、分級推進、全員參與，以更大的力度推進學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作。
強化頂層設(shè)計，提升就業(yè)工作“大格局”。學(xué)校嚴格落實就創(chuàng)業(yè)工作“一把手”工程，專題研究部署畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，切實發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌規(guī)劃作用，深化工作協(xié)同機制，構(gòu)建“招生—人才培養(yǎng)—就業(yè)”全鏈條就業(yè)育人工作體系，持續(xù)為畢業(yè)生拓展優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源和崗位。
強化挖潛拓源，筑牢就業(yè)市場“主陣地”。學(xué)校精準(zhǔn)匹配用人需求和學(xué)生求職需求，構(gòu)建“線上”與“線下”、“學(xué)?！迸c“學(xué)院”、“走出去”與“引進來”相結(jié)合的就業(yè)市場體系。開展學(xué)院專場、重點行業(yè)用人單位等網(wǎng)絡(luò)招聘，2022年累計舉辦十余場綜合性網(wǎng)絡(luò)招聘會，累計為畢業(yè)生提供114000余個崗位。積極構(gòu)建全校就業(yè)工作一盤棋，組織二級學(xué)院開展不同類型專場招聘會。聚焦區(qū)域發(fā)展需要，與常州市各級人才服務(wù)機構(gòu)聯(lián)合舉辦綜合招聘會。利用就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)、微信公眾號等媒介持續(xù)推進線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動。
強化精準(zhǔn)幫扶，暢通重點群體“主動脈”。建立就業(yè)困難群體幫扶機制，全校黨員教職工主動與困難群體畢業(yè)生“一對一”結(jié)對幫扶。對就業(yè)困難畢業(yè)生進行詳細摸底并建立信息臺賬，實時掌握困難就業(yè)群體的就業(yè)意向和動態(tài)，按照“一人一案”“一生一策”，實行“經(jīng)濟上幫扶、信息上關(guān)注、心理上疏導(dǎo)”的扶持措施。安排就業(yè)導(dǎo)師開展針對性幫扶，在全面了解就業(yè)困難學(xué)生就業(yè)意向的基礎(chǔ)上，幫助他們盡早落實就業(yè)崗位。
強化指導(dǎo)服務(wù)，打造就業(yè)發(fā)展“新格局”。將職業(yè)規(guī)劃教育貫穿學(xué)生本科教育全過程，對學(xué)生進行分階段、有側(cè)重、循序漸進的全程職業(yè)規(guī)劃教育。推廣國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺，推動實施供需對接就業(yè)育人項目，主動尋找校企合作新切入點，將校企合作從就業(yè)前延伸到就業(yè)后。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”模式，建成“一網(wǎng)一微一端”智慧就業(yè)服務(wù)平臺，實現(xiàn)信息發(fā)布、招聘管理、電子簽約、動態(tài)監(jiān)測、精準(zhǔn)推送和指導(dǎo)咨詢等。積極開展“求職輔導(dǎo)月”“就業(yè)促進周”等專項行動，強化就業(yè)指導(dǎo)，為推動畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)保駕護航。
