2023年，河南省焦作市教育局深入貫徹黨的二十大精神，認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要指示批示和全國職業(yè)教育大會精神，以推進中職學校標準化建設(shè)為突破口，強化中等職業(yè)教育基礎(chǔ)地位，提升辦學條件，注重內(nèi)涵建設(shè)，為全面深化職業(yè)教育改革打下堅實的基礎(chǔ)，取得明顯成效。

　　周密部署，做好頂層設(shè)計。召開全市職業(yè)教育大會，全面部署下一階段全市職業(yè)教育工作，提出要夯實中職教育基礎(chǔ)，加快推進中職學校標準化建設(shè)工程，為推進中職學校標準化建設(shè)奠定了堅實的政治基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。出臺《焦作市加快提質(zhì)培優(yōu)增值賦能推進職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)實施方案》，將實施中職學校標準化建設(shè)工程作為推進職業(yè)教育創(chuàng)新高地建設(shè)的基礎(chǔ)工作。焦作市政府連續(xù)兩年把推進中職學校標準化建設(shè)工程列入政府年度重點工作，強化政府統(tǒng)籌，加強部門協(xié)同，健全工作推進機制。

　　明確目標，強化工作舉措。編制《焦作市“十四五”期間中等職業(yè)學校標準化建設(shè)工程實施方案》，明確建設(shè)目標、工作思路和具體措施等，并指導各校制定實施方案。強化工作措施，成立多部門聯(lián)動的建設(shè)工作領(lǐng)導小組和工作專班，定期召開專題推進會議，簽訂目標責任書，壓實分級管理責任。全面清查摸底中職學?，F(xiàn)有辦學條件，對照《驗收標準》逐項查找差距，一對一指導學校制訂標準化建設(shè)工程實施方案。積極爭取各級財政資金6600萬元，行業(yè)企業(yè)投入支持資金2900萬元，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好項目審批、用地規(guī)劃等保障。將工程實施情況納入政府履行教育職責督導評價內(nèi)容，對推進不力、進展緩慢的地方或部門，采取約談責任人、通報批評等形式嚴肅問責。

　　精準發(fā)力，注重重點突破。聚焦全市中職學校創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，著力補短板、強弱項，重點問題重點突破。在全市中職學校創(chuàng)建過程中，有些學校存在辦學理念不先進、專業(yè)特色不鮮明、圖書配備不達標問題，采取集中學習培訓、專家現(xiàn)場指導和邀請專家授課等方式，幫助學校提高思想認識，提升建設(shè)思路，找準問題根源，謀劃有效措施。注重結(jié)果導向，運用清單式工作方法，把問題列清楚，把措施做扎實，把成效做明顯。對存在問題較多的學校，市縣兩級教育部門將其列為重點幫扶對象，制定一校一案，每周至少到校幫助指導一次。建立結(jié)對幫扶機制，孟州市職業(yè)教育中心幫扶修武縣職業(yè)技術(shù)學校，沁陽市職業(yè)教育中心學校幫扶沁陽市職業(yè)中等專業(yè)學校，在辦學理念、專業(yè)建設(shè)、師資隊伍、課程建設(shè)和校企合作等方面進行一對一的精準指導。

　　以建提質(zhì)，建設(shè)成果顯著。堅持以建促改、以建提質(zhì)、以建爭優(yōu)的原則，標準化建設(shè)成果顯著。全市13所中職學校，截至2023年年底，達標11所，全市省級標準化中等職業(yè)學校達標率84.6%。

　　在辦學條件方面，焦作市中職學校辦學條件不斷改善，辦學規(guī)模不斷擴大，社會認可度持續(xù)提升，共有3所學校新增占地面積180畝，新建改建體育場4個，新增圖書26萬冊，武陟縣職業(yè)技術(shù)學校投入180萬元新建現(xiàn)代化圖書館1個，儀器設(shè)備新增投入經(jīng)費1560萬元，新增實習實訓基地68個，全市所有中職學校常用教室全部配備多媒體教學設(shè)備。

　　在內(nèi)涵建設(shè)方面，全市中職學校辦學定位更加準確，辦學思路更加清晰，辦學優(yōu)勢更加突出，辦學特色更加鮮明。專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，注重專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)56個，有3個專業(yè)被認定為河南省職業(yè)教育示范性專業(yè)點；加強師資隊伍建設(shè)，教師綜合素質(zhì)不斷提升，新增820名省級“雙師型”教師；產(chǎn)教融合校企合作不斷深化，全市9所職業(yè)院校和22家企業(yè)組建高端裝備制造市域產(chǎn)教聯(lián)合體，新增合作企業(yè)89家，新增省級產(chǎn)教融合型企業(yè)4個，孟州市職教中心被認定為省現(xiàn)代學徒制示范點；職業(yè)教育服務能力不斷增強，開展職業(yè)技能培訓41820人次，取證9994人。開展企業(yè)用工對接活動53場、助企惠企政策宣講61次，為企業(yè)解決用工2937人。