建設(shè)教育強國，基點在基礎(chǔ)教育。近年來，山東省青島市創(chuàng)新實施基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源倍增行動計劃，全力推進學(xué)位充足供給、新校高位發(fā)展、初中強校提質(zhì)等十大攻堅行動，努力辦好家門口每一所學(xué)校，6個區(qū)市通過國家學(xué)前教育普及普惠縣評估，2個區(qū)達到國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)位充足、布局合理、資源優(yōu)質(zhì)的教育公共服務(wù)體系基本建立。

　　優(yōu)化建設(shè)機制，打好優(yōu)質(zhì)學(xué)位倍增攻堅戰(zhàn)

　　加快學(xué)校新建改擴建，深入分析學(xué)齡人口變化趨勢，統(tǒng)籌考慮近期和中長期需求，重點在學(xué)生流入集中以及城市更新重點片區(qū)設(shè)點布局，推進176所學(xué)校新建改擴建工作，提供學(xué)位16.89萬個，2023年達到峰值的17萬名小學(xué)新生全部得以順利入學(xué)。加快補齊農(nóng)村教育短板，省、市教育強鎮(zhèn)筑基試點鎮(zhèn)實現(xiàn)全覆蓋，132所農(nóng)村薄弱幼兒園得到改造升級，鄉(xiāng)村中小學(xué)強校擴優(yōu)覆蓋率達到90%以上。

　　創(chuàng)新辦學(xué)模式，跑出優(yōu)質(zhì)學(xué)校擴容加速度

　　探索幼有優(yōu)育突破模式，通過把新建配套園辦成公辦園以及聯(lián)盟辦園等措施，公辦園在園幼兒占比和優(yōu)質(zhì)園占比分別提升至60%、80%。探索新校高位發(fā)展模式，提前遴選教師跟崗培訓(xùn)，組織66位優(yōu)秀校長實行“一長多校”辦學(xué)，近百所新校成長為家門口新優(yōu)質(zhì)學(xué)校。探索初中強校提質(zhì)模式，遴選在改善區(qū)域教育均衡度方面具有關(guān)鍵作用的50余所初中學(xué)校，采取“揭榜掛帥”選聘校長等舉措重點打造，推動了學(xué)校快速提升。探索優(yōu)質(zhì)高中發(fā)展模式，加快青島二中東校區(qū)、青島五十八中北校區(qū)等公辦優(yōu)質(zhì)普通高中規(guī)劃建設(shè)，支持創(chuàng)建特色高中，新增公辦普通高中學(xué)位4060個，建成3所省首批特色高中、8個省特色學(xué)科基地。全市中小學(xué)集團化辦學(xué)覆蓋率達到85%，市區(qū)教育“南強北弱”“西強東弱”現(xiàn)狀正在改變。探索特殊教育優(yōu)質(zhì)融合發(fā)展模式，成立全省首個孤獨癥教育聯(lián)盟，6所特教學(xué)校通過省辦學(xué)質(zhì)量達標(biāo)驗收，15所特教學(xué)校全部納入普通教育集團。

　　堅持五育融合，推出育人質(zhì)量提升組合拳

　　護航學(xué)生身心健康成長，推動學(xué)生全面發(fā)展“十個一”項目進課程、進家庭，將在校生視覺、脊柱和心理健康篩查納入市辦實事，加強問題干預(yù)；同時，為中小學(xué)配備心理副校長，編發(fā)中小學(xué)生家長手冊，提升家校協(xié)同育人水平。深入推進課堂教學(xué)改革，積極探索小學(xué)、初中選課走班和增值評價模式，推廣“基礎(chǔ)性作業(yè)+彈性作業(yè)”和基于大數(shù)據(jù)的個性化作業(yè)，開展全學(xué)段教學(xué)質(zhì)量評價，4所學(xué)校入選首批全國中小學(xué)科學(xué)教育實驗校，青島市入選國家“英才計劃”實施城市。

　　拓寬發(fā)展路徑，打造青島基礎(chǔ)教育新品牌

　　打造智慧教育賦能新業(yè)態(tài)，推廣智慧教學(xué)和作業(yè)管理融合系統(tǒng)應(yīng)用，開發(fā)“名師導(dǎo)學(xué)課”公益課堂和網(wǎng)上巡課系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)教研、線上同步課堂等形式促進優(yōu)質(zhì)資源共享，初步構(gòu)建起“助教、助學(xué)、助管、助評”的教育數(shù)字化發(fā)展模式，我市順利通過國家“智慧教育示范區(qū)”創(chuàng)建中期評估。推出加快教育國際化發(fā)展新舉措，重點發(fā)展“上合”特色的國際化學(xué)校和中外合作項目，北京外國語大學(xué)附屬青島上合學(xué)校啟動建設(shè)，“上合教育”被納入教育部中國教育對外開放品牌陣列。

　　強化兩項保障，夯實教育改革發(fā)展基礎(chǔ)樁

　　加大教育投入，提高義務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費撥款標(biāo)準(zhǔn)，建立“兩縣”創(chuàng)建、集團化辦學(xué)等獎勵制度，充分調(diào)動區(qū)市、學(xué)校辦學(xué)積極性。建強教師隊伍，連續(xù)兩年統(tǒng)籌教師編制7000余個，保證高峰期師資同步配備；實施新教師跟蹤培養(yǎng)計劃、青年教師“菁英計劃”、骨干教師提升計劃和名師名校長名班主任培養(yǎng)工程，暢通優(yōu)秀教師成長通道，新入選齊魯名師名校長79人、“三名”培養(yǎng)工程人選85人，區(qū)市級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等優(yōu)質(zhì)師資達到1.76萬人，比2022年增加60%。