四川省自貢市自流井區(qū)積極創(chuàng)新工作思路，完善教育督導(dǎo)工作體制機(jī)制，創(chuàng)新舉措，不斷推進(jìn)教育督導(dǎo)“長牙齒”，讓教育督導(dǎo)成為區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展更加強(qiáng)勁的推動力。一是教育督導(dǎo)體系進(jìn)一步完善。聘任區(qū)政府第一屆總督學(xué)，成立了區(qū)教育體育局督導(dǎo)股，并對全區(qū)教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)進(jìn)行了調(diào)整劃分，將校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面納入到責(zé)任督導(dǎo)工作范圍，實(shí)現(xiàn)了公、民辦中小學(xué)與幼兒園以及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)掛牌督導(dǎo)全覆蓋。同時，每個教育督導(dǎo)責(zé)任片區(qū)分若干督導(dǎo)小組，并設(shè)立區(qū)首席責(zé)任督學(xué)1名，負(fù)責(zé)牽頭組織開展片區(qū)責(zé)任督導(dǎo)工作。經(jīng)過調(diào)整改革，全區(qū)教育督導(dǎo)工作體系顯著完善。二是教育督導(dǎo)管理進(jìn)一步優(yōu)化。制訂《自貢市自流井區(qū)中小學(xué)、幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》）與《自貢市自流井區(qū)責(zé)任督學(xué)考核辦法（試行）》（以下簡稱《考核辦法》）?！秾?shí)施細(xì)則》分總則、隊(duì)伍建設(shè)、工作程序、結(jié)果運(yùn)用、管理考核、工作保障和附則共7章、14條，全面明確全區(qū)責(zé)任督導(dǎo)工作的管理運(yùn)行細(xì)則規(guī)范，為全區(qū)責(zé)任督學(xué)開展責(zé)任區(qū)掛牌督導(dǎo)提供了清楚的指南。三是教育督導(dǎo)隊(duì)伍水平進(jìn)一步提高。以工作QQ群為平臺，每月發(fā)布責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作重點(diǎn)提示，有計劃有重點(diǎn)地認(rèn)真開展入校（園）掛牌督導(dǎo)。2023年以來，組織全區(qū)責(zé)任督學(xué)專項(xiàng)培訓(xùn)3次，全區(qū)21名責(zé)任督學(xué)深入學(xué)校、幼兒園與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，全面規(guī)范實(shí)施督導(dǎo)，開展掛牌督導(dǎo)120余次，撰寫督導(dǎo)案例、報告25篇，發(fā)放問題整改通知書1篇，全面助力學(xué)校發(fā)展。
