煙臺職業(yè)學(xué)院搶抓部省共建創(chuàng)新發(fā)展高地、提質(zhì)培優(yōu)行動計(jì)劃等重大戰(zhàn)略部署，把人才優(yōu)先發(fā)展擺到突出位置，大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，通過引才、育才、留才、用才，培養(yǎng)政治強(qiáng)、站位高、視野寬、學(xué)術(shù)精為標(biāo)準(zhǔn)的“金師”，著力打造人才高地，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

　　拓寬渠道，激活引才“蓄水池”

　　大幅提高引才待遇。修訂《高層次人才引進(jìn)與管理辦法》，對杰出人才實(shí)行“一事一議、特事特辦”。對領(lǐng)軍人才、青年博士，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入學(xué)等訴求，為引進(jìn)人才解除后顧之憂。增設(shè)引才崗位。動態(tài)調(diào)整需求崗位，對急需緊缺人才增設(shè)特聘崗位，保證有需求、有崗位、有職責(zé)，增強(qiáng)引才精準(zhǔn)性。創(chuàng)新拓展引才方式。堅(jiān)持線上線下相結(jié)合、專題招聘與面上招聘相結(jié)合，先后赴中國海洋大學(xué)等高校招聘、參與“全國高層次人才洽談會”。開展“云招聘”“云考察”，創(chuàng)新舉措進(jìn)行線上招聘。全面落實(shí)引才政策，積極兌現(xiàn)待遇，協(xié)助申領(lǐng)生活、補(bǔ)貼、留學(xué)補(bǔ)貼，解決人才困難問題69項(xiàng)，讓高層次人才引得進(jìn)、留得住、用得好。

　　健全機(jī)制，建設(shè)育才“孵化器”

　　實(shí)施人才“鑄魂工程”。出臺《關(guān)于加強(qiáng)師德考核的意見》等文件，強(qiáng)力推出12條舉措，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)涵養(yǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)。開展“師德模范”評選，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。實(shí)施“3850”育才計(jì)劃。啟動3名國家級名師名匠、8名行業(yè)領(lǐng)軍人才、50名專業(yè)帶頭人培育計(jì)劃，通過分類梯次培育、強(qiáng)化繼續(xù)教育、提升存量人才，厚植學(xué)校人才實(shí)力。設(shè)立黨委教師工作部，統(tǒng)籌人才發(fā)展。成立教師發(fā)展研究中心，建立全校人才統(tǒng)一協(xié)同培養(yǎng)培訓(xùn)體制，構(gòu)建人才終身教育和成長發(fā)展模式。建立人才分類分層培養(yǎng)機(jī)制。開展專業(yè)教學(xué)、雙師素質(zhì)、信息化教學(xué)、服務(wù)能力“四個(gè)提升工程”，實(shí)施山東省優(yōu)質(zhì)校教師隊(duì)伍建設(shè)對標(biāo)提升計(jì)劃，對標(biāo)對表分類建設(shè)、協(xié)同培養(yǎng)。深化人事制度改革。全面修訂崗位競聘、科研創(chuàng)新等辦法，健全人崗相適的科學(xué)考評體系，以用促育、以考促育、以效促育。

　　強(qiáng)化激勵(lì)，打造留才“強(qiáng)磁場”

　　暢通職業(yè)發(fā)展路徑。出臺《優(yōu)先推薦晉升辦法》，80名業(yè)績貢獻(xiàn)突出人才脫穎而出，優(yōu)先晉升高級職稱。支持申報(bào)人才工程。積極推薦人才申報(bào)各類人才工程，幫助他們在更高層面獲得更多支持。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)引領(lǐng)。堅(jiān)持“一名優(yōu)秀人才、一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、一批優(yōu)秀成果”，為每名高端人才配備5—9名團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)揮高端人才帶動作用，推動人才隊(duì)伍團(tuán)體化、成建制發(fā)展。13個(gè)博士科研團(tuán)隊(duì)與企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議80余個(gè)，成立國家級科技創(chuàng)新中心2個(gè)、省級研發(fā)中心10個(gè)，立項(xiàng)國家重點(diǎn)課題6項(xiàng)、省級“黃大年式教學(xué)團(tuán)隊(duì)”2個(gè)，入選全國“高職高?？蒲心芰ε判邪?0強(qiáng)”。

　　整合資源，搭建用才“新平臺”

　　把服務(wù)發(fā)展作為立校之本，打造服務(wù)區(qū)域發(fā)展的煙職名片。校地共施人才計(jì)劃，與市委組織部共同實(shí)施煙臺市青年干部人才“菁英計(jì)劃”。搭建產(chǎn)教融合平臺，發(fā)揮學(xué)校人才、教學(xué)等資源優(yōu)勢，成立3個(gè)全國行業(yè)產(chǎn)教融合共同體、2個(gè)省級市域產(chǎn)教聯(lián)合體、多個(gè)煙臺市產(chǎn)教融合共同體和產(chǎn)業(yè)學(xué)院學(xué)校成功入選“全國50所產(chǎn)教融合卓越高等職業(yè)學(xué)?！?。提升社會服務(wù)水平。新修訂出臺《煙臺職業(yè)學(xué)院技術(shù)服務(wù)管理辦法》等規(guī)定，引導(dǎo)人才積極融入社會發(fā)展，建設(shè)科研服務(wù)和社會培訓(xùn)高地，幫助企業(yè)完成科技攻關(guān)項(xiàng)目。每年打造20個(gè)精品培訓(xùn)工程，培訓(xùn)社會人員10萬人次以上。