一是著力配齊配好硬件?？偼顿Y35.35億元，新改擴(kuò)建中小學(xué)項(xiàng)目31個(gè)，全面改善場(chǎng)地資源配置水平，推進(jìn)現(xiàn)代化學(xué)校、未來(lái)學(xué)校建設(shè)。安排教育裝備專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2000萬(wàn)元，夯實(shí)教育技術(shù)裝備基礎(chǔ)，建成新型教學(xué)空間270個(gè)，計(jì)算機(jī)有效生機(jī)比4.5:1，小平臺(tái)班套比1:1。全力推進(jìn)“智安校園”創(chuàng)建，創(chuàng)成76所“智安校園”，協(xié)同公安全覆蓋建立校園智慧“護(hù)學(xué)崗”，進(jìn)一步提升校園安全智能化管理水平。
二是著力優(yōu)化提升軟件。注重教師禮遇優(yōu)待，全面落實(shí)教師工資與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制。安排師資培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1750萬(wàn)元，建立教師常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制。保障人才年度考核獎(jiǎng)勵(lì)資金143萬(wàn)元，發(fā)放班主任獎(jiǎng)800萬(wàn)元，班主任基本功大賽持續(xù)領(lǐng)跑全市。引入“慧觀課”區(qū)域共建項(xiàng)目，加快教科研智慧化進(jìn)程。舉辦“楠溪德育大講堂”公益講座33期，實(shí)施“德育與心育融合型人才培養(yǎng)計(jì)劃”，與浙師大合作舉辦培訓(xùn)班3期，建立基地學(xué)校7所，打造知名德育陣地。
三是著力促進(jìn)縣鄉(xiāng)均衡。緊緊圍繞學(xué)生健康成長(zhǎng)，提升23所偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校師生食宿條件，重點(diǎn)關(guān)注殊弱勢(shì)學(xué)生群體，安排1156萬(wàn)元保障學(xué)生資助擴(kuò)面工程，做到應(yīng)助盡助、精準(zhǔn)資助。調(diào)整農(nóng)村教師生活補(bǔ)助金政策，提高偏遠(yuǎn)農(nóng)村補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，支出總額從每年約600萬(wàn)元提高到900萬(wàn)元。升級(jí)義務(wù)教育“教共體”，10所學(xué)校參與跨地區(qū)教共體，77所學(xué)校結(jié)成“融合型”“共建型”“協(xié)作型”教共體。堅(jiān)持名師引領(lǐng)，助力176個(gè)名師工作室廣泛開(kāi)展嘉直播、名師集中線下展示課、送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)。
